Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Technicien de maintenance CVC H.F.
Vos missions:
- Réaliser la maintenance préventive des équipements : chaudières, PAC, VRV, CTA, réseaux de distribution (V3V, circulateurs, régulation) et émetteurs (radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisations...).
- Assurer la maintenance corrective : diagnostic de pannes, remplacement de pièces, gestion des urgences.
- Contrôler les performances des installations et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes CVC.
- Rédiger les bons d'intervention, mettre à jour les registres et dossiers techniques, et préparer les demandes de devis.
- Entretenir une relation client de qualité sur les sites d'intervention.
- Déplacements régionaux sur les secteurs Poitiers / Niort.
Le profil recherché
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Permis B obligatoire.
Atouts supplémentaires : habilitations fluides frigorigènes (cat.1), électriques, travail en hauteur, CACES.
Compétences : autonomie, rigueur, capacité rédactionnelle, bon relationnel, sens du service.
Esprit d'analyse et force de proposition pour l'amélioration des installations.
Bienvenue chez Synodevina
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Prime panier 13€/j
Autres
Rémunération : selon profil, prime annuelle sur objectif, prime panier, prime de congés payés, prime de salissure.
Temps de travail : 39h/semaine (du lundi au jeudi 8h - 17h et le vendredi 8h - 16h) Secteur : Poitiers/ Niort et sa périphérie
Astreinte : Oui (roulement au sein de l'équipe) -240€/semaine
Véhicule de service
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
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Entretien visio
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Entretien visio client
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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3648881/26439205 TDMCPN/86P
