Technicien de Maintenance CVC - Toulouse H/F

SNEF

Experience: 5 An(s)

Compétences: Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables,Bac pro maintenance et efficacité énergétique,Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables,BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Lecture de plans et de schémas,Modalités de maintenance CVC,Principes de fonctionnement d'un système de climatisation,Procédures de maintenance de matériel,Règles et consignes de sécurité,Spécificités des fluides frigorigènes,Thermique,Utilisation de matériel de contrôle et mesure,Actualiser le registre de maintenance,Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Effectuer la maintenance préventive des équipements installés,Etablir des rapports d'intervention,Mettre en place des mesures de sécurité,Optimiser les réglages des systèmes de chauffage,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Remettre en état des systèmes de filtration d'air,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Respecter des règles de sécurité,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.