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Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Agent de Maintenance H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattachés à la Direction de l'Inclusion Sociale du CCAS de Nantes, le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et le Centre Nantais d'Hébergement des Réfugiés (CNHR) sont deux établissements sociaux qui accueillent, hébergent et assurent l'accompagnement social de personnes en situation d'exclusion et personnes réfugiées.

Au sein du service insertion par l'hébergement et sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif et financier, vous garantissez le bon entretien du parc de logements, des locaux et des matériels, assurez une fonction de veille et participez , en lien avec l'équipe socio-éducative, au travail éducatif avec les résidents.

Activités principales :
Maintenance
- Assurer la maintenance de 1er niveau pour l'ensemble des logements dans le respect des procédures internes
- Formuler et transmettre les demandes de travaux
- Prendre les contacts nécessaires pour tous travaux ne relevant pas de la maintenance de premier niveau
- Assurer le suivi des interventions des entreprises
- Assurer une veille afin de prévenir tout dysfonctionnement susceptible d'affecter la sécurité des résidents et des professionnels
- Veiller au bon fonctionnement des véhicules, effectuer les déplacements en lien avec les besoins du service.

Gestion des stocks

- Faire et actualiser l'inventaire du mobilier et de l'électroménager en lien avec les investissements
- Gérer les stocks dans le cadre des crédits affectés

Préparation des logements
- Préparer les logements avant accueil: nettoyage, aménagement et mise en service, déménagement
- Transporter et monter du mobilier
- Effectuer les états des lieux à la captation du logement avec le bailleur
-Effectuer les états des lieux entrants et sortants avec les résidents
- Aménager, déménager les logements
- Assurer la remise en état éventuelle de chaque appartement au départ des ménages

Entretien ménager
- Assurer l'entretien ménager des espaces collectifs des établissements ou le suivi des interventions des prestataires
- Assurer l'entretien des abords des établissements (espaces verts et parking) ou le suivi des interventions des prestataires

Assurer une fonction de veille
- Effectuer des visites régulières dans les logements et parties communes, signaler les dysfonctionnements
- Appliquer les procédures (légionnelle, incendie)

Participer au travail éducatif
- Participer à l'organisation lors de l'arrivée et du départ des résidents
- Veiller au respect, par les résidents, du règlement de fonctionnement des établissements et du règlement intérieur de la résidence pour le CHRS
- Mettre en place des actions individuelles et/ou collectives sur les modalités d'occupation d'un logement
- Associer les résidents à la remise en état du logement et à la maintenance de premier niveau au cours de leur séjour dans l'objectif d'une autonomie des personnes.

Vous avez des connaissances techniques en matière de maintenance de 1er niveau et d'entretien des locaux (électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie et serrurerie).
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous avez des capacités à communiquer (écoute et médiation), à travailler seul et en équipe.

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

1701-2000 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 19/11/2025 - Réf : 2025-13554

Agent de Maintenance H/F

Nantes Métropole
  • Nantes - 44
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 2025-13554

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