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Exail emploi
Exail recrutement

Responsable du Pôle Technique H/F Exail

  • La Garde - 83
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Implanté au coeur d'un écosystème dédié au maritime, à la robotique, à l'IA et aux systèmes embarqués, notre site de Toulon poursuit son développement.

Dans ce contexte, Exail renforce son Département Service Client (DSC) et recherche son/sa Responsable du Pôle Technique.

Le département a pour mission :

- Le support opérationnel client et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de nos drones navals ;
- Les démonstrations commerciales, l'intégration et les essais ;
- La gestion des programmes MCO et l'exécution des prestations de services ;
- La planification et la coordination des formations.

En tant que Responsable du Pôle Technique, vous prenez la tête des Field Support Représentatives (FSR) et du Plateau Technique.

Vous garantissez l'excellence du support terrain, l'expertise technique et la montée en compétences de vos équipes - des missions clés pour assurer la satisfaction de nos clients.

Vos missionsManagement hiérarchique et opérationnel

- Encadrer les équipes FSR et le Plateau Technique : recrutement, intégration, entretiens, développement et suivi de carrière.
- Structurer et piloter l'activité : planification, priorisation, allocation des ressources.
- Animer les rituels d'équipe et impulser une dynamique collective en phase avec les valeurs d'Exail.
- Identifier les besoins de formation, accompagner la montée en compétence et assurer un coaching terrain.
- Garantir un environnement de travail sain, motivant et performant.
- Contribuer aux activités IVVQ, essais et campagnes de validation en organisant les ressources nécessaires.

Supervision du support client & interventions terrain

- Veiller à la qualité des interventions terrain : installations, mises en service, diagnostics, réparations.
- Superviser le support à distance (hotline, niveaux 1 à 3, astreintes).
- Assurer la performance opérationnelle du pôle : réactivité, efficacité, satisfaction client.

Contribution au MCO & amélioration continue

- Garantir une traçabilité technique irréprochable : tickets, rapports, gestion des configurations.
- Centraliser les retours terrain et piloter les actions correctives en lien avec les équipes Produits, SLI et Projets.
- Participer à l'amélioration continue des systèmes et à la réduction des pannes récurrentes.
- Superviser la disponibilité, la conformité et la mise à jour des Plateformes de Référence.

Relation client & coordination interne

- Servir de point d'escalade technique pour les situations critiques.
- Maintenir une communication claire, proactive et professionnelle auprès des clients.
- Contribuer aux offres commerciales par votre expertise technique, votre retour d'expérience et votre capacité à dimensionner les prestations.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes techniques et/ou dans le support client.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership naturel et votre capacité à faire grandir vos équipes ;
- Votre organisation, votre rigueur et votre gestion efficace des priorités ;
- Votre aisance dans la relation client et la résolution de problèmes techniques ;
- Votre capacité à prendre du recul et à structurer une vision technique cohérente ;
- Votre proactivité et votre sens du service.

Une expérience en environnement MCO, notamment dans la défense ou le Service Client, constitue un réel atout.
Pourquoi nous rejoindre ?

- Participer à des projets technologiques ambitieux au coeur de la robotique maritime ;
- Évoluer dans un environnement stimulant, innovant et en pleine croissance ;
- Rejoindre une équipe passionnée, engagée, internationale et collaborative ;
- Contribuer à soutenir des clients dans l'utilisation de drones maritimes opérés dans le monde entier.

  • Télétravail
  • Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
  • Événements d’entreprise
  • Prime d'intéressement
  • Opportunités de mobilité interne
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement

  • Entretien sur site avec les opérationnels

  • Entretien complémentaire (optionnel)

  • Réponse finale

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La carte

262 Rue des Frères Lumière

83130 La Garde

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Publiée le 19/11/2025 - Réf : GZEER675

Responsable du Pôle Technique H/F

Exail
  • La Garde - 83
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 19/11/2025 - Réf : GZEER675

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