Chargé de Communication en CDD H/F ECR Environnement
- Larmor-Plage - 56
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Tu travailleras en étroite relation avec la chargée de communication, le service recrutement et la direction de la société afin de :
- Rédiger et créer du contenu pour nos réseaux sociaux et nos campagnes internes ;
- Suivre les performances de nos actions et proposer des améliorations ;
- Mettre en forme des supports (principalement digitaux) pour valoriser nos métiers et nos expertises ;
- Alimenter notre site internet (Wordpress) avec des contenus pertinents ;
- Participer à des projets transverses (spoiler : il y en a plein !)
Liste non-exhaustive, elle peut être soumise à des changements / missions complémentaires en fonction du développement de la société.
Plus qu'un diplôme, on recherche une personnalité capable de s'adapter, de prendre des initiatives et de travailler en équipe.
Ici, on passe facilement d'un post LinkedIn à une campagne interne, puis à la mise à jour du site web. Les sujets sont variés, les formats aussi, polyvalence, rigueur, curiosité et créativité sont donc les clés pour s'épanouir dans ce stage et contribuer pleinement à nos projets.
Les petits + qui peuvent faire la différence :
-> Tu as déjà travaillé sur Wordpress
-> Tu t'intéresses au référencement
-> Tu sais faire simple, clair et efficace.
Pour postuler pas de lettre de motivation, envoie ton cv et répond à ces 3 questions par mail sur ****@****.** :
- Comment présenterais-tu un métier technique d'ECR (comme géotechnicien ou topographe) dans un post LinkedIn ?
- La chargée de communication te donne plusieurs missions en même temps. Comment tu t'organises ?
- Si ton entourage devait te décrire en quelques mots ?
- 8 RTT par an
- Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
- Prime de vacances
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Semaine de 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi
- Primes (objectifs, cooptation...)
- Mobilité (évolution géographique et/ou professionnelle)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Pré-qualification téléphonique avec le service RH
-
Entretien en agence avec un opérationnel métier
-
Intégration
-
ECR Environnement en images
La carte
2 Rue André Ampère
56260 Larmor-Plage
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 6329cb78-fb72-4c35-849b-ad2099ead696
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Chargé de Communication en CDD H/F
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