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Pas de salaire renseigné

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Responsable de Site Oeuvrant Paris 8Ème H/F Eiffage Energie Systèmes

Paris - 75
CDI
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et corrective en CVC multitechnique et traitement de l'eau de 14 bâtiments situés dans des bureaux à Paris 8èmes et à proximité
- Manager une équipe de deux techniciens
- Contrôler la qualité des prestations et la saisie de la GMAO
- Suivre l'énergie et les relevés de compteurs (RME)
- Réaliser les reporting mensuels (RMA)

Le profil recherché

Votre profil

- Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac PRO, BTS, Bac +2/3 en maintenance, génie climatique, CVC
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire
- Vous disposez d'expériences en management d'équipe, vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e).

Vos avantages

- 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
- Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an
- Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé
- Primed'habillage-déshabillage: 2,05 € / jour travaillé
- Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
- Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarié
- Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
- Mutuelle PRO BTP
- APAS
- CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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