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Consultant Immobilier d'Entreprise 95 - 77 H/F GROUPE ADVENIS
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le pôle Conseil & Transactions d'Advenis RES recrute pour le bureau de Noisy-le-Grand, un Consultant Immobilier d'Entreprise (H/F) en CDI, afin de gérer et développer le secteur Roissy-Paris Nord 2 Est au sein des départements de la Seine-et-Marne (77 Nord) et de la Seine-Saint-Denis (93 Est) et du Val d'Oise (95 Est), intégré à une équipe expérimentée et pluridisciplinaire de 10 personnes :
- Analyse de l'offre et de la demande immobilière sur le territoire.
- Rôle de conseil auprès des mandants et des utilisateurs au sujet de leurs besoins : recherche de locaux à usage de bureaux, d'activités, d'entrepôts, ... prise de mandats de commercialisation, conseil en implantation, aménagement, renouvellement des baux commerciaux, positionnement du bien ainsi qu'études de marché.
- Interlocuteur privilégié du client auprès duquel le collaborateur effectuera et finalisera les opérations de location, de cession ou de vente.
Après une formation au sein de notre groupe, le collaborateur sera responsable du suivi complet de l'activité (recherche de locaux, actions marketing, suivi commercial, conseil, négociation financière et juridique).
- Formation Bac +2 (BTS) à Bac +5 (Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieur, Master 2 Immobilier, Master en Droit), avec une première expérience commerciale en B to B.
- Qualités souhaites : excellente aptitude à la négociation et fortes capacités relationnelles, capacités rédactionnelles, travail en équipe et capacité d'adaptation, rigueur, organisation et réactivité.
- Primes
- RTT
- Locaux modernes
- Horaires flexibles
- Télétravail
- Bonne mutuelle
- Matériel adapté
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le groupe Advenis Inovalis c'est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s'épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant.
Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu'une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique avec le responsable des ressources humaines
-
Rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir
GROUPE ADVENIS en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 3648091/26434984 CIDINE9/75P
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