Opérateur·trice Référent·e - Relais Technique Secteur Logistique H/F Groupe Ares

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, et en lien avec le Chef d'équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vos principales missions sont les suivantes :



1. Participer à la production et au pilotage de l'activité (traitement de badges autoroutiers de la réception à l'expédition)



2. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie :

Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. En particulier : s'assurer que les tâches quotidiennes à réaliser sont bien exécutées, informer son supérieur de l'état d'avancement de la prestation, anticiper les différents aléas et réagir en fonction des nouvelles priorités.

Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc) et les communiquer au chef d'équipe.

En cas d'incident, mettre en oeuvre les procédures définies avec son responsable et participer à la résolution des anomalies.



3. Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques :

Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation.

Assurer l'encadrement des salariés au moment où le chef d'équipe n'est pas présent sur site.



4. Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements :

Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Veiller à la sécurité des équipements.

Participer à la formation à la sécurité d'un nouveau salarié.

Participer à (ou animer) l'échauffement musculaire avec l'équipe lors de la prise de poste.

Signaler tout manquement ou risque identifié à son supérieur hiérarchique (identification d'un nouveau risque, matériel défectueux etc) et proposer des améliorations.

Participer à la définition et à la formalisation des procédures du service. Connaitre et respecter les procédures en lien avec son poste. Respecter les règles « 5S » : Trier (Eliminer), Ranger, Nettoyer, Standardiser (Rendre évident), Etre rigoureux.



5. Prendre le relais du chef d'équipe : en cas d'absence ponctuelle (formation, congés, maladie...)