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Responsable Communication Numérique H/F

Union Nationale des Syndicats Autonomes

  • Bagnolet - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Le/la responsable de la communication numérique est chargé.e de la définition, de la mise en oeuvre et du pilotage de la stratégie numérique de l'UNSA.
Il/elle assure la visibilité de l'organisation sur les différents canaux numériques, développe l'engagement des publics et structure les actions de communication en ligne dans une logique d'influence, de mobilisation et de transformation.
Il/elle assure des missions et tâches opérationnelles du pôle directement, ou en lien avec des équipes internes de l'UNSA, des prestataires et de futures recrues en anticipant le développement de l'équipe numérique.
Ces missions nécessitent un double intérêt fort pour la communication numérique et les enjeux liés à l'actualité politique et sociale au sein d'une organisation syndicale.

Missions :
-Stratégie et pilotage
Élaborer et piloter la stratégie de communication numérique en lien avec la stratégie globale de l'UNSA.
Concevoir un agenda éditorial autonome, incluant des campagnes thématiques à moyen terme.
Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) : taux d'engagement, abonnés, conversions, adhésions.
Organiser et animer un comité de pilotage communication (hebdomadaire ou bimensuel).
-Production et diffusion de contenus
Être en capacité d'assurer des fonctions opérationnelles de productions de contenus et de publication web et réseaux sociaux.
Superviser et participer à la création de contenus adaptés à chaque plateforme (textes, vidéos, infographies, formats interactifs).
Développer une stratégie vidéo et organiser un dispositif de tournage (studio interne, matériel, prestataires.).
Assurer la publication régulière sur les réseaux sociaux avec adaptation des formats aux codes de chaque canal (X, Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube...).
-Community management et animation militante
Assurer les tâches de community management directement, puis construire encadrer et animer une équipe numérique qu'il faudra constituer et faire évoluer progressivement à partir de différentes ressources (internes, prestataires, bénévoles).
Développer une communauté d'e-militants (diffusion de contenu, mobilisation en ligne).
Coordonner des actions participatives : campagnes, appels à témoignages, lives, échanges.
-Campagnes et outils numériques
Lancer et gérer des campagnes digitales multicanales (newsletters, WhatsApp, SMS, site web, réseaux).
Piloter l'acquisition et l'utilisation d'outils numériques (gestion de publications, sponsorisation, CRM...).
Collaborer à la structuration et à l'exploitation de bases de données d'abonnés et de sympathisants.
-Management et coordination
Structurer et encadrer l'équipe numérique au sein du pôle communication. Coordonner l'action avec les pôles presse, graphisme, publication.
Assurer les validations politiques nécessaires en lien avec le Secrétariat général.
-Formation et accompagnement
Identifier les besoins en formation numérique et proposer des dispositifs à destination des équipes internes et des militants.
Contribuer à la montée en compétence globale de l'organisation sur les sujets numériques.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse des tendances médiatiques,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Techniques de communication orales, écrites et numériques,Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information...),Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Aptitude à encadrer une équipe ,Maîtrise des outils professionnels ,Maitrise des codes propres à chaque réseau social,Maîtrise de l'écosystème numérique ,Capacité à élaborer une stratégie globale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

L'Union nationale des syndicats autonomes (Unsa), créée en 1993, est la 4ème force syndicale française en nombre d'adhérents avec 22 fédérations et plus de 1000 syndicats regroupant tous les secteurs d'activité du privé comme du public et assure une présence interprofessionnelle sur l'ensemble du territoire.

La carte

21 Rue Jules Ferry

93170 Bagnolet

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Publiée le 19/11/2025 - Réf : 200LXRJ

Responsable Communication Numérique H/F

Union Nationale des Syndicats Autonomes
  • Bagnolet - 93
  • CDI
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 200LXRJ

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