Responsable Rayon Frais - Biocoop l'Île au Bio Saint-Martin-De-R H/F
Biocoop L'ile au Bio
- Saint-Martin-de-Ré - 17
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CDI - Temps plein
Biocoop L'Île au Bio recherche son/sa futur(e) Responsable du Rayon Frais pour rejoindre une équipe engagée, humaine. et souriant(e).
Vos missions
Gérer le rayon frais dans sa globalité : commandes, gestion des stocks, mise en rayon, rotations, suivi des DLC, implantation.
Garantir la qualité, la fraîcheur et la cohérence de l'offre selon le modèle Biocoop.
Suivre les indicateurs de performance du rayon et proposer des améliorations.
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans l'esprit coopératif Biocoop.
Participer activement à la vie du magasin et au travail d'équipe.
Profil recherché
Un sourire inépuisable (si vous êtes déjà "trop souriant(e)", vous êtes au bon endroit !).
Expérience en gestion de rayon frais appréciée - idéalement en magasin bio.
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.
Esprit d'équipe solide : chez nous, on avance ensemble.
Engagement fort pour la bio, l'écologie, le local et les valeurs Biocoop.
Aisance relationnelle et envie sincère de transmettre une consommation plus juste et plus durable.
Ce que nous offrons
Une équipe chaleureuse et très engagée.
Un environnement de travail aligné avec des valeurs fortes.
Une mission qui a du sens, au coeur de l'île de Ré.
Rémunération selon expérience + avantages Biocoop.
Pour candidater : envoyez CV + quelques mots sur votre motivation
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,EXCELLENT SENS DE L'ACCUEIL CLIENT ,RIGUEUR ,EXCELLENTE ORGANISATION
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
4 Avenue des Corsaires
17410 Saint-Martin-de-Ré
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 200LVHK
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