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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Monteur-Câbleur Aéronautique H/F à Vichy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut max

25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heure

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Monteur-Câbleur Aéronautique H/F Segula Technologies

Vichy - 03
CDD
BEP, CAP
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 7 ans min.

Permis et certifications

Habilitation électrique BR

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Permis et certifications

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Habilitation électrique BR

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Monteur-câbleur aéronautique H/F.

A ce poste, vos missions consisteront à :

- Poser, connecter et fixer les fils électriques, en tenant compte des consignes délivrées par les documents de travail ;
- Fixation de câbles électroniques sur des supports variés (tableaux, radars, prototype, etc.) ;
- Entretenir les équipements installés pour maximiser leur longévité ;
- Comprendre l'origine de la défaillance d'une pièce donnée, ou d'un circuit quelconque (aussi bien mécanique que technique et électrotechnique) ;
- Changement des pièces déficientes pour assurer la bonne marche des systèmes mis en place ;
- Collage et vissage des composants.

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :

- Diplômé d'un CAP électricien, option système d'aéronefs, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience ;
- Vous serez un acteur clé au sein de l'équipe, avec une grande autonomie dans la gestion de vos missions ;
- Connaissances en dénudage, sertissage, frettage, soudure sur connecteur, autosoudeur ;
- Habilitation BR est un véritable plus.

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.