Stage - Ingénieur en Hydrodynamique Navale H/F Naval Group

Le site de Naval Group Lorient regroupe des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.

Le site Naval Group de Lorient recherche pour le service Hydrodynamique, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de mars ou avril 2026 pour une durée de 4 à 6 mois.

Le service Hydrodynamique est chargé de dessiner les formes de carènes et des appendices des bâtiments de surface et des sous-marins, de prédire les performances hydrodynamiques associées, et de les valider lors des essais à la mer.

Le service Hydrodynamique est chargé de dessiner les formes de carènes et des appendices des bâtiments de surface et des sous-marins, de prédire les performances hydrodynamiques associées, et de les valider lors des essais à la mer.

MISSIONS :
- Contribuer à l'amélioration des outils de calcul de tenue à la mer non linéaire utilisés par le service.

- Réaliser une étude bibliographique pour se familiariser avec l'état de l'art.

- Prendre en main les outils de calcul existants.
Reproduire des cas de référence en variant les paramètres et les modèles.

- Vérifier la convergence des calculs.
Proposer et éventuellement implémenter des améliorations dans les outils.

- Mettre en oeuvre ces outils sur différents types de navires.

- Étudier les risques de phénomènes non linéaires (ex : roulis paramétrique).

- Analyser et proposer des moyens pour réduire ces phénomènes.

Créatif(ve) et force de proposition, vous serez encouragé(e) à apporter des solutions simples, robustes et efficaces. Le travail réalisé durant votre stage aura une réelle valeur ajoutée pour l'équipe.

Les entretiens de recrutement seront l'occasion d'échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)