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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Préparateur au Profit des Infrastructures Portuaires H/F Naval Group

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Services TOULON qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, vous contribuez à la mise en place et à la tenue à jour l'ensemble des données industrielles destinées à maintenir, acheter, contrôler, dans le domaine de la maintenance des infrastructures et des équipements industriels multiples et complexes dans le respect des objectifs (délais, coûts, SST-ENV, qualité).

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

1. Documentation des dossiers industriels et des modes opératoires :
Rédiger les dossiers industriels (dossiers, gammes de fabrication, de maintenance et de montage, dossiers de contrôle et d'essais) pour des installations multiples et/ou complexes
Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance pour des installations multiples ou complexes
Identifier et modifier les modes opératoires à adapter
Rédiger et diffuser la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques, et gérer le stock de rechanges standard
Renseigner la GMAO
Identifier et collecter les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux si besoin auprès des spécialistes

2. Suivi de la réglementation :
Rédiger et suivre le planning des contrôles réglementaires de son périmètre et
accompagner les organismes de contrôle agréés
Intégrer les évolutions réglementaires, produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des Dossiers Industriels (DI) pour les futurs besoins en maintenance
Proposer des solutions de traitement aux non-conformités
Coordonner les travaux d'analyses ADMEC
Élaborer les plans de prévention et procédures de sécurité pour les opérations simples, en collaboration avec le service HSE
Faire les demandes d'achats ponctuelles de pièces ou prestations dans l'ERP

3. Optimisation de la maintenance :
Coordonner l'optimisation de la maintenance en collaboration avec les techniciens et les spécialistes
Participer à la recherche des solutions techniques complexes ou multiples
appropriées en exploitant les REX
Fournir un soutien technique approfondi aux opérationnels (maintenance, achats, SLI, etc) pour la mise oeuvre des données industrielles
Mettre en place et suivre les contrats de maintenance avec des sociétés spécialisées dans le respect de la politique "Make or Buy" du domaine, en collaboration avec le RLT et les HA.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Et vous ?

Votre formation :
Profil technicien titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance

Vos compétences :
Dans le domaine de la maintenance industrielle (électricité, mécanique, fluides, etc) ou dans des installations avec une expertise dominante
GPAO-GMAO
Outils informatiques (bureautique)
Lecture de plans et schémas
Planification industrielle
Capacité rédactionnelle
Analyse technique

Idéalement vous disposez de savoir-faire spécifiques Naval Group :
Processus Métier et BMS Naval Group (appro, ST, indus)
Rédaction des dossiers industriels
Rédaction des cahiers des charges multi-métiers ou complexes
Spécification, recherche de fourniture
Suivi de contrat de sous-traitance pour les prestations de spécialistes
SI Naval Group divers (PIM, QLIK SER, TRIDAN, PIPA, METRO, WEBART,
GEDINDUS)

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Notre processus de recrutement :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 19/11/2025 - Réf : P2017-007083-1

CDI - Préparateur au Profit des Infrastructures Portuaires H/F

Naval Group
  • Toulon - 83
  • CDI
Publiée le 19/11/2025 - Réf : P2017-007083-1

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