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Dipn35 - Agent du Bureau de la Performance - Gestionnaire Lrppn H/F
Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Ille-et-Vilaine - 35
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public d'état
Les missions du poste
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du bureau de la performance: secrétaire administratif
L'adjoint au chef de la division du pilotage opérationnel : commandant divisionnaire de police
Liaisons fonctionnelles :
DIPN - SIPJ - Tribunal Judiciaire
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Qui contacter:
responsable du bureau de la performance: **.**.**.**.**
chef adjoint de la division du pilotage opérationnel: **.**.**.**.**
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Assurer le contrôle qualité des plaintes et procédures judiciaires enregistrées dans le logiciel LRPPN
- Enregistrer les instructions de parquet et les suites de dossiers provenant des services de police et de gendarmerie extérieurs
- Transmettre au tribunal les procédures clôturées
- Assurer un travail de classement et d'archivage de la documentation administrative et opérationnelle
- Répondre aux demandes des enquêteurs
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La direction interdépartementale de la police nationale d'Ille-et-Vilaine est chargée d'assurer la sécurité de la population et de lutter contre toutes les formes de la délinquance.
Le bureau de la performance est intégré au sein du SIPJ (service interdépartemental de police judiciaire), dépositaire de la filière investigation.
Composition et effectifs du service :
L'effectif total de la DIPN 35 s'élève à environ 1400 fonctionnaires
L'effectif total du SIPJ s'élève à environ 300 fonctionnaires
Le bureau de la performance compte 8 fonctionnaires
Publiée le 19/11/2025 - Réf : MINT_BA035PNC-108184
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