Ingénieur Procédés H/F NEO2
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'ingénieur procédés.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
- Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant qu'Ingénieur Procédés, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, leader innovant du domaine de la chimie. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur des projets de fiabilisation et d'amélioration des installations.
Vos tâches seront :
* Analyse de procédés
* Conception et optimisation de procédés
* Suivi des essais et validation des modifications
* Interface avec les équipes projets, qualité et production
* Réalisation des bilans (matière, thermique, pression...)
* Lecture, préparation et commentaire des PFD's et PID's
* Dimensionnement des Équipements : Pompes, Compresseurs, Échangeurs, Réacteurs, Colonnes, Ballons,...
Diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en génie chimique/génie des procédés (UTC, ENSIACET, ENSIC, ENSGTI, Mines Saint-Etienne, INSA...), vous souhaitez évoluer sur des postes d'ingénieur procédés dans les secteurs de l'Oil and Gas, de la Chimie, de l'Energie et de l'Environnement...
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en industrie.
Diplômé.e d'une école d'ingénieur procédés (ENSIC, UTC, ENSIACET, ENSGTI, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation et êtes pro-actif.
Vous justifiez de 3 années d'expérience sur un poste similaire.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 27394782 MAB-25092025-IP
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Ingénieur Procédés H/F
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