Poseur de Revêtements Souples H/F Synergie

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de second oeuvre, vous interviendrez sur des chantiers variés pour réaliser des poses de revêtements de sols et muraux.

Missions principales :
Préparation et pose :

Préparer les outils et matériaux nécessaires à la pose de revêtements.
Nettoyer et préparer les surfaces à recouvrir.
Poser des matériaux de revêtement et de finition (collage, bande adhésive, etc.).
Contrôler la qualité de la pose et effectuer les ajustements nécessaires.

Mesures et ajustements :

Réaliser des mesures de locaux et calculer les surfaces à couvrir.
Découper et ajuster les matériaux selon les dimensions des surfaces.
Découper et fixer les plinthes et barres de seuil.
Vérifier la planéité des surfaces à revêtir.

Réparations et finitions :

Réparer les surfaces endommagées (rebouchage, lissage).
Poser des revêtements souples (douches, sols sportifs, etc.).
Reprendre les joints et réparer les revêtements de sols endommagés.

Gestion de chantier :

Implanter une zone de chantier et organiser les opérations pour respecter les délais.
Sélectionner les matériaux en fonction du budget et des attentes esthétiques du client.
Assurer la propreté de la zone de travail.

Savoir-faire complémentaires :

Identifier la nature des produits et enduits, et déterminer les quantités nécessaires.
Appliquer des traitements ou produits adaptés aux surfaces.
Charger, décharger et manutentionner des produits en respectant les règles de sécurité.
Traiter les informations relatives aux commandes et spécifications clients.
Respecter les délais convenus pour la livraison des chantiers.

Profil recherché :

Expérience confirmée en pose de revêtements de sols et muraux (idéalement 2 ans minimum).
Maîtrise des techniques de découpe, pose et finition.
Connaissance des normes de sécurité et des règles de qualité.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Permis B et véhicule appréciés (selon les chantiers).

Conditions :

Contrat : Intérim, avec possibilité d'évolution selon les besoins.
Rémunération : Selon profil et expérience.