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Responsable Technique Équipement de Test H/F MBDA
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement des systèmes d'arme et des équipements qui les composent, conçoit et fabrique les équipements de test qui vont être utilisés. Nos systèmes d'arme sont performants ! Nos équipements de test doivent l'être 3 fois plus ! Les problématiques rencontrées (temps réel dur, multi-technologies...) imposent à nos équipements de test une architecture système exigeante et des instruments de haute performance.
Rejoignez les équipes qui garantissent nos capacités de test en participant au développement d'une ligne de produit d'équipement de test : cartes électroniques (en particulier à base de FPGA), tiroirs électriques spécifiques, logiciels, cybersécurité... Et ceci, en garantissant la possibilité de ré-utilisation de nos instruments dans différents cas d'emploi, leur pérennité dans le temps et leur flexibilité pour préparer le futur. Le support technique aux équipes utilisatrices est également très important.
Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous êtes en interface quotidienne avec les équipes logiciels, développement FPGA, conception électronique, électrique et mécanique. Vous pourrez être amené à être en interface avec les équipes en charges de la validation fonctionnelle des produits MBDA, de l'intégration et validation fonctionnelle des programmes de test.
Pour chaque développement d'instrument de la Ligne de produit Equipement de test (ATENA), vous :
- collectez, analysez et synthétisez les besoins « projet » pour définir une spécification du système (standardisée et réutilisable : vision Ligne de Produits)
- définissez une pré-architecture du système à développer permettant un chiffrage par les métiers impliqués et participez à leur consolidation
- définissez l'architecture du système à développer, validez les spécifications aval rédigées par les métiers et établissez la stratégie de validation système et des tests de production
- coordonnez techniquement le développement en vous appuyant sur les équipes métiers ou sur de la sous-traitance externe dans une logique de cohérence d'une ligne de produit
- êtes responsable technique de l'intégration et de la validation au niveau système de rang supérieur (Hardware + Firmware (logique programmable) + Software)
- pilotez l'industrialisation des produits développés et assurez le support à la production
- apportez du support aux utilisateurs des instruments dont vous êtes responsable.
Des déplacements sur les différents sites MBDA (en France et occasionnellement en Grande-Bretagne ou Italie) sont à prévoir.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Vision globale sur le produit
- Multidisciplinarité des disciplines
- Performance des produits
De formation supérieure Bac +5 en électronique/mesures/instrumentations, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 10 années dans le développement de sous-systèmes (électronique, logiciel, firmware, électrique). Vous avez idéalement une expérience de coordination technique de différents métiers, de l'environnement du test et de la gestion de projet ; une première expérience en ingénierie système (SW et logique programmable dans un HW spécialisé) serait un plus également. Votre anglais opérationnel vous permet d'échanger au niveau international.
Les défis technologiques vous passionnent, rejoignez-nous !
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
001
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
-
Analyse de votre profil
-
Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
-
Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
-
Proposition d’embauche
-
Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
-
MBDA en images
La carte
1 Avenue Réaumur
92350 Le Plessis-Robinson
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/11/2025 - Réf : R31211-2330080
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Responsable Technique Équipement de Test H/F
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