Directeur Général d'Organisation Syndicale H/F

Synapsad

Le Délégué Général est le pilier opérationnel et administratif du syndicat. Il/elle assure la coordination des actions, la mise en oeuvre des décisions des instances dirigeantes, la communication interne et externe, la gestion des ressources du syndicat, la préparation de RDV, et peut représenter la structure dans certains cadres institutionnels ou professionnels. Il/elle garantit la bonne organisation de la gouvernance interne et la fluidité des relations externes, en orchestrant un agenda exigeant et stratégique tant en interne (CODIR, Conseil Syndical, Assemblée Générale Ordinaire) qu'en externe (instances, ministères, fédérations, organisations partenaires).

1. Coordination et animation de la vie syndicale :

- Planifier, organiser et coordonner les réunions des instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'Administration, Conseil Syndical, Assemblées Générales).
- Gérer de manière proactive l'agenda interne et externe du syndicat : anticipation des échéances, préparation logistique et documentaire, consolidation des priorités stratégiques.
- Assurer la préparation et le suivi des réunions : rédaction des ordres du jour, synthèses, comptes rendus et suivi des décisions.
- Contribuer à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de la stratégie syndicale.
- Veiller à la cohérence, la régularité et la traçabilité des actions menées.

2. Développement, communication et services aux adhérents :

- Développer et piloter les services et outils à valeur ajoutée pour les adhérents : veille juridique, formations, guides, supports d'information.
- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe (publications, newsletters, site web, réseaux sociaux).
- Participer à la rédaction des prises de position, notes, rapports et communiqués officiels.
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation du réseau d'adhérents.

3. Représentation et relations extérieures :

- Participer, en lien avec la Présidence, aux réunions et concertations externes (ministères, fédérations, intersyndicales, commissions paritaires, groupes de travail).
- Représenter le SYNAPSAD et porter la voix du modèle associatif non lucratif auprès des acteurs du secteur.
- Défendre les intérêts professionnels des adhérents

4. Gestion administrative et financière :

- Superviser la gestion budgétaire, la comptabilité, les cotisations des adhérents
- Veiller à la bonne gestion des ressources humaines internes (salariés, prestataires)
- Assurer la conformité réglementaire des actions et des documents (statuts, règlements, etc.)

Position hiérarchique :

- Rattachement direct : Président(e) du syndicat / Bureau exécutif
- Encadrement : éventuellement des chargés de mission ou de projets

Formation :

- Formation supérieure (droit, sciences politiques, relations sociales, gestion, administration publique ou équivalent)

Expérience :

- Expérience dans un poste à responsabilité similaire (dans une organisation professionnelle, un syndicat, une structure associative ou une institution)
- Bonne connaissance du monde syndical, de l'environnement professionnel et des relations sociales
- Une expérience dans le secteur de la santé et son organisation serait un plus

Compétences :

- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Compétences en communication
- Compétences en gestion de projet et coordination d'équipes
- Maîtrise des enjeux de négociation et de représentation institutionnelle
- Bonne compréhension des mécanismes juridiques, économiques et sociaux liés au secteur représenté
- Sens de la diplomatie, de la confidentialité et de la négociation

Qualités personnelles :

- Leadership, autonomie, rigueur
- Esprit d'initiative et sens politique
- Bon relationnel et aptitude au travail collaboratif
- Forte motivation pour la défense des intérêts collectifs

Conditions d'exercice :

- Contrat : CDI / Contrat cadre selon la convention applicable
- Temps de travail : 40% (2 jours par semaine)
- Lieu : Paris avec déplacements possibles
- Rémunération : 30 K€ bruts + prime variable (10%)

Le SYNAPSAD (Syndicat National Autonome des Prestataires de Santé à Domicile) est une organisation syndicale nationale qui rassemble des associations à but non lucratif engagées dans la prise en charge des patients à domicile.

Autonome dans sa parole et dans ses actions, le SYNAPSAD représente un acteur de référence auprès des pouvoirs publics et des partenaires institutionnels. Il défend un modèle de santé à domicile fondé sur l'humain, où la qualité de vie, la dignité et le respect des personnes sont au coeur des priorités.

Les associations membres du SYNAPSAD assurent l'accompagnement de patients aux parcours complexes, nécessitant des prises en charge personnalisées et une expertise de haut niveau. Ensemble, elles partagent une même ambition : garantir l'humanité, la qualité et la sécurité des soins, en collaboration étroite avec les professionnels de santé hospitaliers et libéraux.

Dans un contexte d'évolution du secteur de la santé, le SYNAPSAD affirme son indépendance et son engagement à promouvoir la valeur ajoutée du modèle associatif non lucratif, pilier d'un système de santé solidaire et durable.

Rejoindre le SYNAPSAD, c'est participer à un projet collectif porteur de sens, au service de la qualité des soins à domicile et du bien-être des patients.

Pour en savoir plus : https://www.synapsad.fr