Responsable du Pôle Numérique et Technique en Bibliothèque - Clermont Auvergne Metropole H/F

Structures de coopération territoriale

Rejoignez-nous si vous : Possédez une bonne culture générale et une réelle curiosité intellectuelle.
Connaissez le fonctionnement et la logique d'organisation d'une bibliothèque (gestion de documents, classements, typologie de documents...).
Connaissez les principes et méthodes de la recherche et de la gestion documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne, en accès direct et différé.
Connaissez le fonctionnement et organisation des collectivités territoriales (comptabilité publique, cadre juridique, administratif et statutaire).
Maîtrisez l'outil informatique (logiciels, bureautique, ressources numériques, web, communication). Être familiarisé avec l'univers et les outils du numérique, du jeu vidéo et ses acteurs).
Avez une expérience ou des appétences pour le management hiérarchique et transversal.

Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)

Date limite de réception des candidatures fixée au 14/12/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.