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Infirmier Puericulteur - Commune de Cassis H/F
Communes
- Cassis - 13
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
INFIRMIER PUERICULTEUR (H/F)
Assurer les missions de soutien et de prévention (30% ETP) :
-Suivre les dossiers médicaux, vaccinations et état de santé des enfants
-Observer, identifier les besoins et suivre le développement de l'enfant
-Elaborer et suivre les protocoles médicaux et d'hygiène
-Mettre en place les soins quotidiens d'hygiène à apportés aux enfants (change, toilette...)
-Suivre le respect des recommandations de l'alimentation de l'enfant et des bonnes pratiques de la restauration collective (HACCP)
-Suivre les régimes alimentaires (PAI)
-Collaborer et soutenir l'équipes pour le repérage et l'accompagnement de troubles du développement
-Mettre en place un dispositif de prévention des accidents de l'enfant (dispositif d'évacuation, jouets hors norme...) et des accidents du travail pour les agents
-Mettre en place les dispositifs de nettoyage et de désinfection des locaux et des jouets
-Gérer les commandes de la pharmacie et suivre le stock
-Administrer les traitements médicamenteux
-Participer à l'encadrement des stagiaires au niveau sanitaire
Encadrer les enfants (50% ETP) :
-Accueillir les enfants et leurs parents : les accompagner dans leur adaptation dans la vie collective et construire une relation de confiance
-Assurer une continuité dans l'évolution des enfants leur permettant de s'épanouir à leur rythme sur le plan affectif, physique et psychomoteur
-Assurer la prise de repas de l'enfant en respectant ses habitudes, les règles d'hygiène et les règles de diététique infantile
-Participer à l'élaboration la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
-Assurer les transmissions avec les parents et entre les membres de l'équipe
Assurer les missions dévolues au référent santé et accueil inclusif dans un EAJE (40 heures/an):
-Informer sensibiliser en matière de santé du jeune enfant (maladie infectieuse, intolérance, prématuré...) et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
-Connaissance des pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants
-Connaissance des normes HACCP et sécurité en alimentation
-Connaissance en entretien des locaux
-Connaissance en méthodologie de formation
-Connaissance en développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants
-Connaissance dans l'accueil des enfants en situation de handicap ou de maladie chronique
-Connaissance de la règlementation et des protocoles
-Communiquer et dialoguer avec les parents, les enfants et l'équipe
-Savoir rendre compte de son activité
-Gérer les conflits
-Appliquer la règlementation sur l'hygiène et la sécurité
-Favoriser la socialisation et l'autonomie de l'enfant
-Dynamiser et soutenir le travail de l'équipe
-Favoriser un bon esprit d'équipe et une bonne ambiance
-Travailler en équipe et en réseau
-Favoriser les échanges, l'expression et la participation de chacun
-Disponible et dynamique
-Empathie et tolérance
-Maîtrise des émotions
-Esprit d'équipe
-Autonome
-Adaptation
La carte
Promenade Aristide Briand
13260 Cassis
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/11/2025 - Réf : O013251117000951
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