Conseiller en Prévention des Risques Professionnels - Mairie de Pontoise H/F
Communes
- Pontoise - 95
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une Direction des Ressources Humaines de 12 personnes, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines vous contribuez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique des ressources humaines de la collectivité en particulier dans le domaine de la prévention, de la santé et de la sécurité. Vous avez pour rôle de définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, de contrôler leur mise en oeuvre et d'en évaluer les résultats. Vous travaillez aussi en lien avec le conseiller prévention du CIG de la Grande Couronne qui intervient en appui certains jours par mois.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095251117001724-conseiller-prevention-risques-professionnels?pk\_campaign=ep
- Expérience réussie demandée sur un poste similaire au sein d'une direction des ressources humaines si possible dans la fonction publique,
- Sens du service public
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion
- Organisation, rigueur
- Dynamisme, pro-activité, autonomie et capacité à rendre compte
- Être force de propositions
- Conduite de projets
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic des risques
Avantages de la collectivité:
· Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
· Adhésion au CNAS
· Titres restaurant (prise en charge par l'employeur : 60%)
· Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (25 €/mois pour la mutuelle et 22 €/mois pour la prévoyance)
· Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
· Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) et possibilité de stationnement réservé
· Midis sportifs et activités culturelles
· Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
· Politique de formation développée
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/11/2025 - Réf : O095251117001724
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