Agent de Maintenance et Lavage Eau Potable H/F SDEA - Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle

De formation CAP/BEP ou Bac PRO des métiers de la maintenance et de l'entretien (électromécanique, électricité, maintenance industrielle, etc.). Des connaissances en hydraulique sont appréciées.

Permis B et C exigé.

Rémunération brute mensuelle comprise entre 1900€ et 2000€.

Vos avantages :

- Compte Épargne Temps
- Paniers repas (20€ net par jour travaillé)
- Prime annuelle
- Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
- Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances...)
- Prise en charge transport en communs (75%)
- Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
- Prime d'astreintes

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l'Assainissement Alsace - Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l'ensemble du cycle de l'eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l'eau potable, de l'assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d'excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

(re)donnez du sens à votre carrière !
Le SDEA s'attache à s'entourer d'agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l'intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !

(re)donnez un élan à votre parcours professionnel !
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu'ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d'un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d'accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d'être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !

Jetez-vous à l'eau et venez nous rejoindre !