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Stage Assistant Logistique et Service Manager 6Mois H/F Edenred
- Montrouge - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.
Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.
La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.
Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
Nous recherchons notre futur Assistant Logistique et Service Manager H/F à Montrouge en stage de fin d'études ou césure (6 mois) au sein de la Direction Expérience Clients et Opérations et de l'équipe Service Management.
Votre impact :
Rattaché à Julie, Service Manager et Manager Service Clients Grands Comptes, votre mission consistera à l'épauler dans l'optimisation de nos processus et veiller à maintenir la satisfaction client.
Vos missions :
* Suivi Logistique des Cartes (30%) : Gérer quotidiennement la chaîne logistique des cartes carburants, incluant le contrôle des commandes, la réception des fichiers fournisseurs et la gestion des incidents signalés.
* Gestion des Badges (20%) : Superviser la restitution et le suivi des badges Vinci, en assurant également la gestion des situations dégradées liées à leur utilisation.
* Prévention de la Fraude (30%): Participer à la gestion des alertes de fraude, en collaborant sur les cas suspects et en élaborant un reporting mensuel des fraudes avérées.
* Projets Opérationnels (20%): Contribuer à des projets transverses pour optimiser les processus opérationnels au sein de l'équipe logistique.
Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté).
* Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), RTT, CSE, chèques Kadeos.
* Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution.
* CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, etc.).
Processus de recrutement
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !
Découvrons-nous (30') avec le recruteur ; Echangez avec votre futur manager (60') ; Rencontrez la RH de l'entité (30' à 60') .
#Dreamteam #Topemployer2025
Vos expériences et compétences qui feront votre succès
Vous avez un cursus Bac +4-5 en école de commerce ou d'ingénieur et êtes à l'aise avec Excel.
C'est aussi votre savoir-être qui prime :
Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous savez prendre de la hauteur sur les différents sujets.
La curiosité et l'envie d'apprendre sont des qualités naturelles chez vous.
Vous communiquez de manière efficace, avec aisance et vous êtes force de proposition.
Responsable et rigoureux, vous savez faire preuve de la plus grande discrétion.
- Intéressement et participation
- Accord Télétravail 2 jours / semaine
- La meilleure carte Ticket Restaurant
- Des CESU (100€/mois)
- Spécial commerciaux : Incentives, voiture de fonction, carte essence
- Spécial commerciaux : processus d’Onboarding (4 semaines), etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV correspond? Nous vous contactons pour une pré qualification téléphonique
-
Vous rencontrez le manager, souvent en binôme avec la RH en physique ou en visio
-
Pour certains postes, entretien avec le N+2
-
Edenred en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/11/2025 - Réf : JR018109_1763485637
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