Installateur Poseur H/F

Ets Kromer Franck

Experience: 2 An(s)

Compétences: BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire,CAP monteur en installations thermiques,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité liées au gaz,Règles et consignes de sécurité,Techniques de soudure,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Charger, décharger, manutentionner des produits,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Démonter un équipement, une installation,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Installer une sonde intérieure ou extérieure,Installer un plancher chauffant,Isoler une tuyauterie,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Réaliser les essais de fonctionnement,Réaliser les saignées et les creusements divers,Relier des appareils au tableau électrique,Rendre compte de son activité,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser un équipement, un périmètre,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.