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Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F
Enfance et Jeunesse en Avallonnais
- Avallon - 89
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
- Garantir les conditions de développement de l'enfant sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel
- Assurer la sécurité et le bien être des personnes qui nous sont confiées
- Accompagner les mineurs dans leur vie quotidienne, en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène et à leur santé
- Développer et animer des activités individuelles et collectives
- Soutenir les jeunes en fonction de leurs besoins
- Organiser les loisirs et les vacances des jeunes dans le respect des pratiques de l'association
- Soutenir le jeune et sa famille dans l'élaboration d'un projet scolaire ou professionnel adapté
- Observer, évaluer, rendre compte et analyser les situations éducatives
- Réaliser la synthèse d'approche pluri-professionnelle permettant l'évaluation des situations et l'intégrer dans le projet pour l'enfant
- Rédiger les notes de synthèses, l'ensemble des documents obligatoires, et les autres rapports liés à la prise en charge des enfants
- Mettre en oeuvre des projets éducatifs individuels et collectifs en concertation avec l'équipe et la Direction
- Transmettre les écrits à la Direction dans les délais impartis
- Participer aux réunions bilans, aux synthèses et aux audiences
- Participer aux réunions d'équipe
Profil :
o Anticiper et réagir avec pertinence à des situations critiques (urgence, conflits, violence)
o Interroger et adapter sa pratique professionnelle en fonction des besoins
o Etablir une relation de qualité avec les membres de l'équipe et développer un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention
o Situer son action dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance, du projet associatif et du projet d'établissement ou de service.
Statut :
Contrat à durée indéterminée à pourvoir au 1er décembre 2025.
Convention collective du 15 mars 1966.
Salaire 1964 euros bruts mensuels + indemnité pour les dimanche et les jours fériés + prime SEGUR 238 euros bruts.
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 200LPVL
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