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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Animateur Sécurité H/F Groupement Mousquetaires

  • Baud - 56
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché au Directeur d'usine, vous avez pour mission :

Animation de la sécurité :

- Animer la politique sécurité au global sur le site de manière proactive avec une proximité de terrain ;

- Co-animer des réunions C2SCT avec le Directeur de site

- Participer à l'analyse des accidents du travail

- Communiquer de manière active sur les aspects sécurité (campagne de communication fiche de sécurité au poste, fiche ouf etc.)

Règlementaire :

- Mettre à jour les indicateurs santé / sécurité

- Assurer la conformité règlementaire (DUERP etc.)

- Assurer l'enseignement de la sécurité dans la formation continue du personnel et l'accueil des nouveaux embauchés

Santé :

- Mettre en oeuvre, avec l'ergonome de la filière, les aménagements de poste dans un objectif de maintien dans l'emploi

- Appliquer le nouveau référentiel Santé

Profil :

- Formation Bac +2 à Bac +5 en HSE ;
- Expérience en industrie, et si possible dans l'agroalimentaire ;
- Qualités relationnelles (écoute, animation, adaptabilité)
- Esprit d'analyse et de synthèse

Avantages et statut :

- Poste à temps partiel (maximum 80%)
- Prime 13ème mois
- Poste Agent de Maîtrise
- Intéressement
- CSE

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 18/11/2025 - Réf : REF7527Z

Animateur Sécurité H/F

Groupement Mousquetaires
  • Baud - 56
  • CDI
  • Temps partiel
Publiée le 18/11/2025 - Réf : REF7527Z

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