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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Technicien de Maintenance H/F à Privas est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut max
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Technicien de Maintenance H/F Arkema
- Privas - 07
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Détails de la Mission
Le titulaire du poste est rattaché au Responsable Maintenance. Il assure la maintenance préventive et curative de l'outil de production dans le respect des règles de sécurité et procédures d'intervention. Il interagit avec l'ensemble des services de l'établissement, les fournisseurs externes et prestataires de services.
Le titulaire du poste fait partie de l'astreinte maintenance.
Mise en place et entretiens des installations et des équipements :
- Prendre en compte les demandes d'intervention ;
- Rédiger des autorisations de travail et permis annexes ;
- Faire le lien avec les équipes de production ;
- Vérifier/Réaliser les consignations des équipements avant l'intervention;
- Effectuer le montage, l'installation et l'entretien d'équipements :
- Mécanique/Hydraulique/Pneumatique :
- Réaliser les tâches de maintenance préventive (nettoyage, graissage, réglages et changement des pièces mécaniques) ;
- Effectuer les contrôles destinés à repérer des anomalies mécaniques ;
- Analyser les pannes avant et après intervention ;
- Réaliser les rapports d'intervention et incrémenter la base SAP/GMAO.
- Electrique/Electrotechnique/Instrumentation/Automatisme/Hydraulique/Pneumatique :
- Réaliser des tâches de maintenance préventives électrique ;
- Analyser les pannes avant et après intervention ;
- Savoir lire des schémas électriques ;
- Accompagner les entreprises extérieures ;
- Gérer les non-conformités règlementaires ;
- Réaliser les rapports d'intervention et incrémenter la base SAP/GMAO.
Gestion des pièces magasin :
- Valider la présence des pièces magasin ;
- Gérer les entrées, sorties des pièces magasin.
Gestion administrative/informatique :
- Formaliser l'accueil des entreprises extérieures ;
- Réaliser les rapports d'intervention et incrémenter la base SAP/GMAO ;
- Réaliser les demandes d'achat sur SAP ;
- Archiver les documents (dossiers techniques, plans...).
QHSE :
- Participer aux actions en lien avec la culture de la sécurité, conformément aux objectifs fixés ;
- Signaler les incidents ou anomalies rencontrées dans le domaine HSE ;
- Respecter les consignes de sécurité, environnement :
- Du port des équipements de protection individuelle (EPI) ;
- Des consignes de sécurité ;
- Du règlement intérieur ;
Gestion administrative SAP :
- Réaliser des consultations et des demandes de prix ;
- Effectuer des demandes d'achat ;
- Gérer les demandes d'approvisionnement automatiques pièces magasin (via SAP) ;
- Suivre les livraisons, informer les demandeurs et traiter les réceptions ;
- Gérer les non conforme, enregistrer les écarts et prévenir le responsable de la DA ;
- Réceptionner les travaux et archiver les commandes.
Profil Recherché
- Bac / Bac Professionnel avec expérience ou Bac +2 dans le domaine de la maintenance ;
- Expérience de 3 ans dans le domaine de la maintenance, idéalement sur un site industriel.
Compétences :
- Lecture schémas techniques, plans mécaniques/électriques et PID ;
- Esprit analyse pour établir le diagnostic des pannes mécaniques et électriques ;
- Respect des règles de sécurité et des procédures d'intervention ;
- Maitrise GMAO SAP ;
- Polyvalence électrique et mécanique ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie et adaptabilité.
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien avec les opérationnels
-
Recrutement / Prise de décision
-
Intégration
-
Arkema en images
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 69095-fr_FR
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CDI - Technicien de Maintenance H/F
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- CDI
Pour les postes éligibles :
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