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Ingénieur Os Temps Réel H/F LH & Tech
- Brest - 29
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de projets critiques liés au développement de microbalises acoustiques et de systèmes de navigation sous-marine. Vous interviendrez au sein d'une équipe technique multidisciplinaire afin de concevoir, développer et optimiser des applications temps réel en environnements contraints (multicoeur, RTOS, drivers bas-niveau, traitement du signal).
Tâches
- Concevoir et développer des applications embarquées en C/C++ pour des systèmes temps réel.
- Implémenter et optimiser des mécanismes multithread : synchronisation, IPC, gestion des priorités.
- Participer à l'intégration sur RTOS (FreeRTOS, QNX, MQX) et gérer les interactions matériel/logiciel.
- Développer et maintenir des drivers et interfaces pour capteurs et périphériques embarqués.
- Intervenir sur les protocoles embarqués : SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet.
- Déboguer, profiler et analyser le comportement des applications (GDB, JTAG, analyseurs logiques).
- Collaborer aux revues techniques, au découpage des tâches et au suivi des tickets.
- Contribuer aux tests unitaires, tests d'intégration et campagnes de validation.
- Participer aux activités de maintenance logicielle des produits existants.
- Intervenir sur des sujets avancés : modem acoustique, traitement du signal sous-marin, gestion multi-coeur, systèmes de wake-up, protocoles de télémétrie, bootloader, mise à jour logicielle.
- Expérience attendue : 2 à 5 ans en développement logiciel embarqué.
- Diplôme Bac +5 en informatique, électronique ou systèmes embarqués.
- Maîtrise du C/C++, des normes modernes et des environnements RTOS (FreeRTOS, QNX, VxWorks...).
- Très bonne connaissance des mécanismes temps réel : déterminisme, scheduling, interruptions.
- Compétences en multithreading : mutex, sémaphores, files d'attente.
- Pratique avancée des outils Git et collaboration en équipe (GitLab/GitHub/Bitbucket).
- Connaissances appréciées : Rust, Python, protocoles web (HTTP, WebSocket, REST), MQTT, notions JS/HTML/CSS.
- Aisance en diagnostic matériel (oscilloscope logique, analyseur JTAG).
- Qualités personnelles : maturité technique, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à analyser des problématiques complexes.
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
- Rémunération attractive.
- Budget de formation et journées dédiées individuels (200€ à 1000€ et 24 à 48 jours par an).
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Filières d'évolution de carrière et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
- Séance photo individuelle et professionnelle.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
-
La carte
155 Rue Jurien de la Gravière
29200 Brest
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 3645886/26420599 nbo77187e
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Ingénieur Os Temps Réel H/F
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