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Educateur Jeune Enfant - Hdj Périnatalité CDI 60 H/F Fondation Georges Boissel

Le Péage-de-Roussillon - 38
CDI
Temps partiel
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Votre quotidien ?
Exercer la profession d'éducateur jeune enfant au sein de l'Hôpital De Jour périnatalité de Péage-De-Roussillon consiste à :
Surveiller et évaluer les signes et symptômes des patients pour établir des diagnostics précis : Observation clinique
- Être porteur du projet médical
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Elaborer le projet de prise en charge du patient selon les objectifs fixés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place, animer et assurer le suivi d'activités de groupe et individuelles auprès des parents et des enfants (6 mois-2 ans)

Informations complémentaires :
Contrat : CDI 60%
Prise de poste : immédiate
Lieu : Péage-De-Roussillon
Horaires de journée
Lundi / Mercredi / Vendredi présence obligatoire
Rémunération : selon la convention CCN51, prime d'ancienneté, CSE, mutuelle, prévoyance

Et si c'était vous ?
- Vous aimez collaborer avec les équipes pluriprofessionnelles
- Vous faites preuves d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail
- Vous êtes adaptable aux différentes pratiques et aux populations

Diplôme d'éducateur jeune enfant ou d'éducateur spécialisé indispensable
Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !

Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle

CCN 51 + reprise de l'ancienneté 100%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer