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Postuler

Educateur Specialise - CDI 40% - Empe H/F Fondation Georges Boissel

Vienne - 38
CDI
Temps partiel
Bac +5
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre quotidien ?
Exercer la profession d'Educateur spécialisé à 40% au sein de l'équipe mobile enfants et adolescents à Vienne consiste à:
Conseil et éducation thérapeutiques,
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs,

Connaissance de la sémiologie psychiatrique et/ou des troubles, du neurodéveloppement,
Participation a l'élaboration du projet de prise en charge du patient selon les objectifs fixés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

Recueillir les informations auprès de l'équipe pluriprofessionnelle nécessaire a la compréhension de la situation de la personne,
Etre garant de l'efficience du projet de soins de chaque patient,
Participer au réunions clinique hebdomadaire de l'équipe mobile,
Participation a des temps d'intervision avec les professionnels du CMP Ados/Enfants

Suivi hebdomadaire de situations complexe en équipe,
Travail en direct avec les professionnels des structures accueillant les patient concernés
Compétence dans les champs du neurodéveloppement et des outils de communication alternatifs,
Compétence a la fois au travail en équipe et en autonomie,
Compétence ou intérêt majeur pour les champ des comportement défis

Informations complémentaire:
Poste en CDI 40% le Mardi et Jeudi a pourvoir des maintenant
Rémunération selon la convention collective CCN51, Prime SEGUR, Reprise de l'ancienneté a 100%

Et si c'était vous ?
Vous êtes diplômé du Diplôme d'état d'éducateur spécialisé,
Vous avez une expérience auprès des enfants/adolescents
Vous appréciez le travail en équipe et êtes a l'aise pour suivre des projets en réseau ?
Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle

CCN 51 + reprise de l'ancienneté 100%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer