Opérateur de Machine H/F Iziwork

Nous recherchons 2 opérateurs pour rejoindre l'équipe de conditionnement de notre client situé à Sénas.
Vous participerez à l'alimentation et au réglage des lignes de conditionnement, ainsi qu'à l'emballage manuel de plantes sèches ou fraîches.

À propos de la mission

Vos missions :

- Alimenter et surveiller les lignes de conditionnement automatisées.
- Effectuer les réglages simples des machines et les changements de formats.
- Réceptionner, contrôler et mettre en carton les produits finis.
- Réaliser le conditionnement manuel : tri, pesée et emballage des plantes fraîches ou séchées selon les consignes.
- Assurer le contrôle qualité visuel et la palettisation des cartons.
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de port des équipements.

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Personne dynamique, rigoureuse, rapide, polyvalente, ponctuelle, assidue, appliquée au respect des procédures et instructions.

- Travail en salle à env. 15°C, poste debout.
- Horaires variables selon aléas de production.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.