Courtier en Prêts Immobiliers H/F Mercato de l'emploi

Ce qui est recherché :

· Une première expérience dans la relation client, la vente ou la finance, qui vous a donné le goût du conseil et du terrain,

· Un tempérament dynamique,

· Les certifications IOBSP et IAS (ou la motivation pour les obtenir avec accompagnement).

· Un état d'esprit entrepreneurial, alliant autonomie, rigueur et sens du résultat, sans jamais perdre de vue la qualité du conseil.

Ce que l'entreprise met à disposition :

- Un parcours d'intégration accompagné par un mentor référent,

- Une formation terrain et un suivi individualisé jusqu'à l'autonomie,

- Un CRM performant et des outils marketing mutualisés,

- Un modèle de rémunération clair, motivant et équitable,

- Une culture d'équipe basée sur la solidarité, la transparence et l'excellence

Cette opportunité s'adresse à vous si :

Vous êtes un(e) courtier(ère) expérimenté(e), maîtrisant le financement bancaire et souhaitant rejoindre un réseau reconnu pour son sérieux et la qualité de son approche.

Ou si vous êtes un(e) profil junior à fort potentiel, disposant d'une fibre commerciale, d'une appétence pour la finance et d'une réelle envie d'apprendre auprès de professionnels confirmés.

Ce poste n'est pas fait pour vous si

- Vous recherchez un emploi salarié sans autonomie,

- Vous n'aimez pas prospecter

- Vous privilégiez la quantité de dossiers à la qualité du conseil,

Le poste est proposé majoritairement en statut indépendant mais sous certaines conditions (courtier déjà expérimenté avec réseau en place) un statut salarié sera envisageable.

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Notre client est un réseau indépendant de courtage en prêts immobiliers, présent depuis plus de 15 ans sur le territoire national, et qui s'est construit autour d'une culture solide, d'un haut niveau d'exigence et d'une vision éthique du métier.

Son modèle repose sur des valeurs simples mais fortes :

- Un accompagnement réellement humain des clients,

- Une relation transparente avec les banques partenaires,

- Une entraide active entre collaborateurs, grâce au mentorat et au partage d'expérience,