Chef d'Equipe Plaquiste H/F

Sasu Evade

Experience: 2 An(s)

Compétences: CAP métiers du plâtre et de l'isolation,Gestion des déchets de chantier,Lecture de plans et de schémas,Maintenance des équipements de chantier,Normes de sécurité sur les chantiers,Normes qualité,Titre professionnel plaquiste,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus,Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Appliquer des enduits, des bandes à joint,Assurer la finition des surfaces et des angles,Collaborer avec des équipes pour coordonner les travaux,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres travaux de finition

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.