Assistant Administratif Service Aménagement H/F

Cc Leff Armor Communaute

Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes, qui rassemble 31 199 habitants, 344 agents pour la mise en oeuvre de ses compétences.
Le service Aménagement, composé de 7 agents, regroupe les missions suivantes : la planification (PLUiH en cours de révision), la politique de l'habitat, les projets PVD (Petites Villes de Demain) et l'urbanisme opérationnel comprenant également l'instruction du droit des sols (ADS).

Afin de renforcer son équipe et sa réactivité dans les réponses à apporter aux habitants, mairies et partenaires, le service Aménagement recrute un(e) assistant(e) polyvalent(e) dans le cadre d'un CDD d'une durée d'1 an, poste à temps plein, pouvant aboutir à un poste permanent.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Relations usagers
- Accueil du public (physique et téléphonique) pour toute question liée aux compétences du service (Habitat et urbanisme),
- Réponse aux courriers et mails adressés au service.
Gestion administrative et communication
- Appui administratif global au service (organisation des permanences des partenaires, organisation des réunions, archivage, .),
- Mise à jour du site internet en lien avec le service Communication.
Instruction et suivi des demandes
- Instruction des CUa (Certificat d'urbanisme informatif) et des DP (Déclaration Préalable) en soutien à l'équipe ADS,
- Instruction des dossiers PIG (programme d'intérêt général - Amélioration de l'habitat privé)
et OPAH-RU (Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat - Renouvellement Urbain),
- Suivi de l'évolution du logiciel OPEN ADS et accompagnement des secrétaires de mairies,
- Suivi des demandes des locataires du parc intercommunal en lien avec Soliha AIS et les services techniques de Leff Armor communauté.

Missions ponctuelles :
- Appui à la responsable de service dans le cadre des procédures de planification (organisation enquête publique par exemple),
- Enregistrement des DIA (Déclaration d'Intention d'Aliéner) et des données ADS dans Sitadel,
- Mise à jour du tableau de suivi des données de l'Observatoire de l'Habitat et du Foncier,
- Réalisation des bilans annuels/ rapports d'activités liés aux compétences du service,
- Rédaction et suivi des conventions PUP (Projet Urbain Partenarial).

PROFIL RECHERCHE
Connaissances :
- Connaissances sur le fonctionnement d'une collectivité territoriale,
- Intérêt pour l'habitat et l'urbanisme.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques notamment les logiciels de bureautique,
- Qualités rédactionnelles,
- La connaissance des outils SIG serait un plus.
Savoir-être :
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle,
- Excellentes qualités relationnelles, avec un goût prononcé pour le travail en équipe,
- Forte capacité d'adaptation et sens de la diplomatie dans des contextes variés,
- Aptitude en communication,
- Capacité à rendre compte de son activité.

CONDITIONS DU POSTE :
- CDD 1 an, pouvant aboutir à un poste permanent,
- Poste à temps complet à pourvoir début janvier 2026,
- Poste basé à Lanvollon (22290),
- Permis B exigé (déplacements ponctuels),
- Rythme de travail : du lundi au vendredi.

REMUNERATION :
- Salaire selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale avec régime indemnitaire,
- Supplément familial si enfants à charge,
- CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise),
- Participation employeur prévoyance et mutuelle santé labellisée,
- A partir de 2100 € bruts mensuels.

Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV actualisé) à : ****@****.**