Aller au contenu principal
Ametra emploi
Ametra recrutement

Pmo H/F Ametra

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) PMO / Appui Chef de Projet pour intervenir sur plusieurs produits techniques dans le domaine de l'instrumentation industrielle.
La mission s'inscrit dans un environnement mêlant électronique, systèmes embarqués et outillages hardware/software dédiés aux phases de test, validation et monitoring.
Vous accompagnerez deux équipes Produits sur la structuration, le pilotage et le suivi opérationnel de leurs activités de développement et de maintien en conditions opérationnelles.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

Pilotage & Reporting
- Optimiser et mettre à jour les tableaux de suivi financier multi-projets
- Préparer les éléments des revues mensuelles : avancement, budget, risques
- Consolider les données financières et produire des synthèses claires et structurées

Planification & Outils
- Construire et maintenir des plannings projets (MS Project / Primavera)
- Suivre les charges, priorités et dépendances multi-développements
- Mettre en place des KPI pertinents pour le pilotage des activités

Structuration documentaire
- Finaliser et maintenir la base documentaire projet (COEDM)
- Garantir la qualité, la cohérence et la mise à jour des documents
- Mettre en place un management visuel adapté à l'équipe

Suivi opérationnel
- Suivre l'avancement des tickets JIRA
- Mettre à jour le plan de management de l'obsolescence
-Produire le rapport d'obsolescence pour l'un des produits

- Expérience : au moins 1 an sur un poste PMO / Appui Chef de Projet
- Bonne compréhension des environnements industriels (électronique ou systèmes embarqués = vrai plus)
- Maîtrise indispensable : Excel, MS Project, PPT, gestion de risques
- Aisance dans la manipulation et la fiabilisation de données
- Capacité à structurer un planning produit et à consolider plusieurs sources d'information
- Rigueur, organisation, sens du détail
- Très bon niveau d'anglais (C1)
- Habilitation H0B0 appréciée ou à obtenir

Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes
  • Opportunités d’évolution
  • Environnement de travail où l’humain prime
  • Challenges et défis techniques
  • Variété des projets et des secteurs d’activité
  • Participation à de nouvelles expériences
  • Travail en équipe
  • Entreprise engagée
  • Contact avec des clients de référence
  • Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
  • Management proche et accessible avec une expertise technique
  • Egalité des salariés
  • Parcours d’intégration avec un suivi
  • Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique

  • Test technique

  • Entretien physique avec le recruteur et le manager

0 / 16

Publiée le 18/11/2025 - Réf : 2409316

Pmo H/F

Ametra
  • Grenoble - 38
  • CDI
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 2409316

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

PIMAN Group recrutement
PIMAN Group recrutement
Grenoble - 38
CDI
40 000 - 45 000 € / an
Voir l’offre
il y a 9 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact