Technico-Commercial en Protection Sociale - CDI - Ozoir-La-Ferrière 77 H/F CM RECRUTEMENT

Le profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente ou le conseil en assurance, protection sociale ou banque.
- Vous aimez le contact client, la pédagogie et la construction de solutions sur mesure.
- Vous êtes autonome, organisé et force de proposition.
- Vous souhaitez rejoindre une agence stable, humaine et ambitieuse, où l'on valorise la progression et la performance durable.
- Vous savez travailler en équipe et partagez des valeurs saines et professionnelles.

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, osez postuler : la motivation, la curiosité et la qualité de la relation client feront la différence.

L'entreprise :

L'agence, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs, accompagne aujourd'hui plus de 1 500 clients : particuliers, TNS, professions libérales et entreprises sur leurs besoins en épargne, retraite, prévoyance et santé.

L'environnement de travail est à la fois professionnel, bienveillant et stimulant : bureaux spacieux, cuisine et espace détente, où règne une ambiance de solidarité, d'autonomie et de respect mutuel.

Les collaborateurs y trouvent la place de s'exprimer, de proposer et de progresser.

Chaque semaine, une formation d'une heure sur un thème technique ou commercial permet de renforcer ses compétences et de s'épanouir sur différentes thématiques.

L'environnement professionnel :

L'agence met un point d'honneur à créer un cadre propice à la réussite individuelle et collective :

- Autonomie et responsabilité dans l'organisation des rendez-vous et des actions ;
- Réunions hebdomadaires pour partager les résultats, échanger sur les expériences et valoriser les réussites ;
- Encadrement de proximité avec un suivi mensuel par le management ;
- Formation continue hebdomadaire d'une heure sur des sujets techniques (retraite, santé, épargne, fiscalité, etc.) ;
- Ambiance conviviale au sein d'un open-space où entraide et rigueur vont de pair.

Ici, chacun trouve la place de s'exprimer, d'évoluer et de se spécialiser sur les thématiques qui lui correspondent.

Pourquoi rejoindre cette agence ?Une équipe dynamique et solidaire dans un cadre de travail agréable et moderne.Une culture d'entreprise ouverte, où chacun peut exprimer ses idées et participer au développement.Une formation continue (1h par semaine) pour progresser et se diversifier sur de nouvelles thématiques.Un portefeuille de 1 500 clients équilibré entre particuliers, TNS et entreprises.Une offre complète de produits : épargne, prévoyance, retraite, santé.Une réelle autonomie dans l'organisation du travail et des rendez-vous.Une possibilité d'évolution vers des fonctions plus stratégiques au sein de l'agence.Conditions de travail : Contrat : CDI - Statut salarié non cadreHoraires : du lundi au vendredi de 9h à 17h30Rémunération :Fixe 35 000 € brut annuel + variable déplafonnéIntéressement commercialIndemnités kilométriques Avantages :Formation continue hebdomadaireAmbiance de travail conviviale, esprit d'équipe et management bienveillant