Senior Product Designer - Data Visualization H/F BLUECODERS

* Product designer full stack (UI/UX, Desktop et App mobile) passionné.e par la
data viz, capable de passer de la vision au détail d'exécution.
* 5+ années en Product Design sur produits SaaS ou datadriven, avec au moins
un projet clé de data visualization livré en production à forte visibilité.
* Maîtrise avancée de Figma (autolayout, composants/variantes, librairies,
tokens) et prototypage interactif.
* Solide culture produit et UX research opérationnelle (entretiens, tests
modérés/guérilla, synthèses rapides).
* Excellentes capacités d'analyse et de structuration (flows, wireframes,
specs), sens du feedback et collaboration crossfonctionnelle.


RÉSULTATS CLÉS ATTENDUS

Dans les 3 premiers mois

* Livrables de data viz clairs et testables sur une fonctionnalité prioritaire
(ex. suivi de trésorerie, détection d'anomalies de dépenses, prévisions,
segmentation), avec prototypes et retours utilisateurs intégrés.
* Intégration fluide dans la squad : challenge constructif des choix (chart
types, métriques, instrumentation), handoff propre aux devs (specs, tokens,
variantes).
* Discovery opérationnelle : scripts de recherche prêts, 3-5 tests menés,
synthèses et priorisation d'insights partageables (y compris erreurs de
compréhension et améliorations).

Dans les 6 premiers mois

* Boucle de discovery continue : hypothèses formulées/testées, parcours
actualisés, roadmap éclairée par data + insights.
* Amélioration mesurée de l'adoption : hausse des KPIs (taux de réussite des
tâches, temps de compréhension/complétion, NPS/CSAT liés aux features de data
viz), itérations documentées.
* Contribution tangible au Design System : composants/patterns de data viz
adoptés, documentation à jour, usage monitoré.

COMPÉTENCES REQUISES (MUST HAVE)

* UX / UI : structuration des parcours, hiérarchie visuelle, accessibilité,
clarté.
* Exécution : livrables rigoureux, handoff clair, prise en compte des
contraintes techniques.
* Pensée produit : articulation business/utilisateur, hypothèses testables,
décisions informées par la data.
* Recherche & collaboration : tests, synthèses, feedback constructif avec PM et
devs.
* Autonomie & adaptabilité : proactivité sur les risques et edge cases.

Fondée en 2016 par Christophe Hébert, Bluecoders est la start-up du recrutement
tech qui s'est créée avec l'ambition de réinventer son marché.

Bluecoders s'impose comme le spécialiste du recrutement des profils tech, grâce
au développement d'un écosystème complet qui nous permet d'accompagner les
entreprises sur plusieurs niveaux :

Recrutement : Bluecoders c'est plus de 1000 profils tech recrutés depuis sa
création. C'est en alliant compréhension des métiers de la tech et expertise en
recrutement que nous construisons des collaborations à impact.

Logiciel SaaS : Marvin Recruiter a été créé sur mesure pour les recruteurs afin
qu'ils puissent agir plus efficacement dans la recherche de leurs talents de
demain.

Formation: Bluecoders Academy est le premier organisme de formation certifié
Qualiopi qui forme les recruteurs à la tech pour les aider à combattre leur
syndrome de l'imposteur

Notre mission : aider les entreprises à construire et fidéliser leurs équipes
tech quelque soit leurs secteurs d'activité.

Travailler chez Bluecoders c'est participer à une aventure entrepreneuriale qui
repense le recrutement pour le rendre plus centré sur l'humain.