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LDC Groupe emploi
LDC Groupe recrutement

Responsable Amélioration Performance Industrielle H/F LDC Groupe

  • Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Château-Gontier, 215 salariés. Filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) au Directeur du site, vous assurez la mise en place et le suivi d'un système d'amélioration de la performance industrielle.

A ce titre,

- Vous mettez en place et faites évoluer le système de management de l'amélioration continue,
- Vous identifiez des gisements de progrès sur le plan organisationnel, technique, sécurité, qualité et logistique,
- Vous élaborez, mettez en oeuvre et suivez le plan de progrès du site,
- Vous animez, coordonnez, suivez les chantiers d'amélioration, de résolution de problème et d'investissement produits et process,
- Vous mobilisez et coordonnez un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe,
- Vous développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique,
- Vous formez sur votre domaine d'activité,
- Vous développez la culture d'amélioration continue.

Issu(e) d'une formation supérieure en amélioration continue, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...
Compétences : Esprit d'équipe, Dynamisme, Capacité à fédérer

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

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La carte

3 Rue des Ailleres

53200 Fromentières

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Publiée le 18/11/2025 - Réf : APVEVVVHVOLPBW048

Responsable Amélioration Performance Industrielle H/F

LDC Groupe
  • Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
  • CDI
Publiée le 18/11/2025 - Réf : APVEVVVHVOLPBW048

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