Ingénieur Tests Industriels H/F Innova Solutions

- Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en automatisme industriel et sur des Tests
- Compréhension des architectures industrielles et du monde de l'automatisme
- Expérience en tests manuels et tests automatisés dans un contexte industriel
- Rédaction de plans de test, scénarios et critères d'acceptation
- Utilisation d'outils de ticketing (Jira, etc.) pour la gestion des anomalies
- Compréhension des enjeux de l'IIoT et de l'industrie 4.0

Ce poste est fait pour vous si :

- Vou avez déjà travaillé dans un contexte d'automatisme industriel
- Vous parlez anglais
- Vous êtes déjà installé dans la région de Nice, ou bien, vous êtes ouvert à une relocalisation dans les Alpes-Maritimes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance

Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances

Rem. fixe entre 42 000€ à 48 000€ brut / an fixe, selon votre expérience

Localisation : Région de Nice (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser si besoin)

Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote)

Langue de travail : français et anglais obligatoire

Durée de mission : Longue durée

Service formation pour accompagner le développement de vos compétences

Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)

Mutuelle familiale complète (Alan)

8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!

Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous

CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Voici les prochaines étapes :

1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.

2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.

3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.

4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !

5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.