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IT Team Leader - Platform H/F OVHCloud

  • France
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Au sein de votre équipe #OneTeam

- Rejoignez notre équipe de Managed Kubernetes Service et dirigez notre équipe technique dans un environnement en constante évolution !
- Nous recherchons un TeamLead expérimenté pour diriger notre équipe technique de Managed Kubernetes Service (PU.Platform) et porter une vision technique agrégée pour permettre aux personnes extérieures de comprendre l'état d'avancement et les sujets à traiter. Si vous avez une passion pour la technologie, une expérience en leadership et une capacité à travailler dans un environnement agile, nous voulons attendons !

Vos principales responsabilités

- Porter une vision technique et stratégique agrégée que ce soit vers l'extérieur ou vers l'intérieur de l'équipe
- Gérer l'activité de l'équipe et assurer le respect des délais et des budgets
- Collaborer avec le ProductOwner pour prioriser les tâches et les fonctionnalités
- Collaborer avec l'autre TeamLead et le UnitLead pour les sujets d'organisation de l'équipe
- Collaborer avec le ScrumMaster pour les sujets de pratiques et de rituels dans l'équipe
- Animer des sessions de macro-chiffrage ou T-Shirt Sizing avec les TechLead pour construire une vision capacitaire à 15 mois avec le UnitLead

Votre futur impact

Dans 6 mois

- Vous aurez pleinement pris vos marques au sein de l'équipe et maîtrisez le fonctionnement de notre Managed Kubernetes Service (PU.Platform) ainsi que les sujets en cours (dette technique, risques).
- En collaboration avec le Scrum Master, vous avez revu et optimisé certainsrituels Agiles de l'équipe pour améliorer notre efficacité opérationnelle et notre capacité à respecter les délais.
- Vous avez participé activement à l'élaboration de la vision capacitaire à 15 mois et animez les sessions de macro-chiffrage avec les Tech Leads de manière autonome.

Et dans 1 an

- Fort de votre vision technique, vous avez identifié et fait valider des évolutions majeures de notre plateforme K8s, en ayant géré la dette technique et arbitré les décisions clés pour l'avenir du service.
- En étroite collaboration avec le second Team Lead et le Unit Lead, vous avez contribué àoptimiser l'organisation structurelle de l'équipe pour mieux absorber la croissance de l'activité et mieux répondre aux besoins des clients internes.
- Vous êtes force de proposition pour faire évoluer le service et avez permis uneamélioration mesurable de la performance, de la stabilité ou de l'industrialisation de notre offre Managed Kubernetes, démontrant un impact direct sur le développement logiciel de l'entreprise.

Compétences requises:
- Vous justifiez d'une expérience en tant que Team Lead ou Responsable Technique dans un environnement de développement logiciel et de production avec maitrise des enjeux RUN
- Vous avez des connaissances en Agilité et la capacité d'adapter les méthodes de travail à l'équipe.
- Vous justifiez de compétences en gestion de projet et en pilotage de l'activité.
- Vous démontrez une capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques et non techniques.
- Vous avez des connaissances des technologies liées à Kubernetes et à la gestion de l'infrastructure.
- Vous justifiez d'une capacité à prioriser les tâches et à gérer les risques.
- Vous justifiez d'une expérience dans la gestion de la dette technique et dans la prise de décisions éclairées.

C'est un +

- Vous avez été utilisateur de Managed Kubernetes Service.

IT Team Leader - Platform H/F/N

  • Une politique de télétravail flexible
  • Un plan d'actionnariat salarié
  • Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
  • Des subventions vacances et sport
  • Des équipes multi-culturelles
  • Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
  • Un engagement fort dans le développement durable
  • Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec un recruteur

  • Test technique si le poste l'exige

  • Entretien manager et rencontre avec l'équipe

  • Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant

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Publiée le 18/11/2025 - Réf : 24fa8913e2ce3de15cda7c50ff3110db

IT Team Leader - Platform H/F

OVHCloud
  • France
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 24fa8913e2ce3de15cda7c50ff3110db

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