Ingénieur Commercial Industrie Secteur Bourgogne - Franche Comté H/F Ethis RH

VOTRE (meilleur) PROFIL :

Côté parcours, vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +5 (ou d'une expérience qui vaut tous les diplômes). Vous possédez une expérience de minimum cinq ans acquise soit en tant que :

- Chargé(e) d'Affaires chez un intégrateur ;
- Ingénieur(e) Commercial(e) dans la vente de produits et/ou solutions techniques (robotique, automation, machines spéciales...) ;
- Ingénieur(e) méthodes Industrialisation, avec une appétence pour la relation client (nous saurons vous former aux métiers de la vente...) ;

Côté compétences, vous possédez une bonne culture technique généraliste (mécanique, automatisme, robotique, hydraulique, informatique industrielle, etc.) qui vous permet d'être légitime dans vos échanges et préconisations auprès de vos interlocuteurs prospects et clients. Vous êtes également au point sur les environnements digitaux et logiciels.

Vos interlocuteurs seront des ingénieurs méthodes et industrialisation, des Responsables IT, Responsables qualité, Bureaux d'Etudes, Acheteurs...

You speak english ? Nice ! Un bon niveau d'anglais (compréhension orale, expression écrite) pour échanger avec vos collègues à l'international et/ou pour évoluer sur des postes à la dimension internationale est indispensable.

Côté « soft skills »(c'est à la mode), vous faites preuve de ténacité, de persévérance et de rigueur dans la gestion et l'organisation de votre quotidien. Vous avez une bonne communication verbale et écrite.

Vous aimez travailler en équipe tout comme vous aimez l'autonomie que demande votre poste en home office.

Votre super paquetage : un véhicule de fonction trop stylé et confortable (non, ce n'est pas une Lada), un téléphone méga intelligent (il fait même calculette), une tablette avec une pomme dessinée dessus, un ordinateur portable ultralight, des tickets restaurant pour manger, participation aux frais liés au home office (box internet, frais télétravail, électricité), un statut cadre forfait 218 jours avec plein de RTT pour se reposer (ou toute autre activité si vous n'aimez pas vous reposer), un plan de formation comme on n'en voit pas partout, une prévoyance, une mutuelle trop géniale pour les petits et gros bobos, un CE hyperactif, des Chèques Emplois Service Universels (« CESU » pour les intimes), PEE, PERECO... et une pochette surprise pour votre anniversaire (non ça c'est pour rire... enfin quoique...).

Votre rémunération (parce que c'est bien beau mais faut aussi manger) :

Une partie fixe de 45 à 55 K€ selon profil sur 12 mois

Une partie variable très dynamique (10 à 30 K€) composée de diverses primes (prime sur objectif / primes annuels) + participation + voiture de fonction + prise en charge de frais liés au travail à domicile.

Forfait 218 jours (environ 10 jours de RTT en fonction des années), CE actif, accord télétravail (80j/an, avec un maximum de 2 j/semaine), PEE, PERCO, Chèques CESU, Ticket Restaurant, plan de formation qui prévoit 40h de formation/personne/an.

Organisation de travail :

Vous travaillez en home office, basé dans le barycentre de votre secteur, c'est-à-dire idéalement sur l'axe Dijon - Chalon-sur-Saône - Mâcon - Lyon. Quelques découchés (+/- 2 nuits par semaine), semaine type : 4 jours terrain (3 à 4 rdv /jour) & reporting le vendredi.

Attention : postuler risque de vous donner vraiment envie de nous rejoindre !

Vous avez besoin de vous investir aux côtés d'une entreprise engagée pour un avenir meilleur ? Ça tombe bien, on a le job de rêve pour vous si :

- Vous êtes fan de nouvelles technos
- Vous avez la fibre commerciale ok, mais à condition que les produits soient innovants et les projets techniquement stimulants
- Vous cherchez une boite d'envergure internationale mais avec l'autonomie d'une entreprise locale (siège de la marque basé à en Loire-Atlantique) à taille humaine et respectueuse de l'environnement...

Nous rejoindre c'est rejoindre un groupe international coté en bourse et créé il y a 150 ans, mais sur une filiale à taille humaine et autonome dans son fonctionnement.

Nous rejoindre c'est travailler avec les technologies les plus récentes et des innovations révolutionnaires et durables.

Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise animée au quotidien par l'humain, sa sécurité, son bien-être, son évolution, sa diversité, où les opportunités de développement (formation) et les perspectives d'évolution sont nombreuse (notamment à l'international).

Allier performance sociale, technologique et économique avec le respect de l'environnement, voilà un beau challenge qui attire et fidélise nos équipes depuis des décennies.