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Aide Soignant H/F ETTIC
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- Intérim
- Temps partiel
- 2 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) ANAIS d'Ancenis accueille depuis 1997 des personnes polyhandicapées ou cérébro-lésées. D'une capacité de 50 places, l'établissement est divisé en 5 unités de vie nommées « maisons ». En lien avec le projet de la fondation, la MAS d'Ancenis axe ses interventions à travers deux objectifs principaux :
- Assurer une qualité de vie optimale aussi bien la prise en charge matérielle et de soins que dans l'accompagnement au quotidien.
- Tenir compte des possibilités et des désirs de chacun pour établir un projet individuel adapté.
Assister et aider la personne accompagnée (polyhandicap ou cérébro-lésée) dans tous les actes de la vie quotidienne et pour tous ses besoins fondamentaux, physiques et psychologiques. - Accompagner les soins d'hygiène et de confort en respectant l'intimité de la personne accueillie - Sur délégation de l'IDE, assurer les soins médicaux courants - Distribuer et aider à la prise de médicaments - Assurer l'entretien courant des locaux de proximité et du matériel - Mettre en oeuvre et évaluer les protocoles et procédures établies en lien avec la fonction - Assurer une fonction de référence - Contribuer à l'élaboration , à l'valuation au au suivi des projets personnalisés - Participer à l'accueil des personnes accompagnées, de leurs familles ou représentants légaux - Proposer et animer des activités adaptées aux souhaits et aux besoins de la personne accompagnée, à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement - Participer aux transmissions écrites et orales - Rendre compte de son activité en utilisant les outils de l'établissement (logiciel Net'Vie)
L'aide soignant assure son activité en conformité avec le projet d'établissement, dans le respect des droits et des libertés, des procédures et des protocoles dont il s'assure avoir connaissance. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne accueillie en lien avec chaque projet personnalisé. Son action vise à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne accompagnée.
Titulaire du diplôme d'aide -soignant - Connaissance des gestes d'urgence - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation aux imprévus et aux urgences, rechercher des solutions adaptées - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec son activité - Connaissance de l'outil informatique
- Intégration d'une coopérative aux valeurs fortes
- Libre choix des missions (public accompagné, poste, établissement, loc
- Temps de missions et plannings à la carte/ 1 seul bulletin salaire
- Intégration en CDI possible
- Une équipe de chargé.es de recrutement à votre écoute
- Accompagnement et formation
- Comité Social et Economique
- Protection sociale : mutuelle
Rémunération selon convention collective 66.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Hello, on attend votre CV !
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À nous de jouer ! Nos chargé.es de recrutement analysent votre candidature.
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On se rencontre ? Entretien téléphonique / visio ou présentiel
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C'est parti ! Création de votre dossier sur ettic.org
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Bienvenue ! Vous allez réaliser votre première mission avec Ettic.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 3199018/26412825 AS/44A
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Aide Soignant H/F
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