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Chef d'Équipe Atelier H/F Feu vert
- Carbonne - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS :
- Connaître, appliquer et faire appliquer toutes les procédures Feu Vert
- Animer l'équipe des Techniciens Monteurs Spécialisés en veillant à l'implication et à la motivation de son équipe
- Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et savoir-faire
- Doit garantir la productivité de ses collaborateurs et de lui-même
- Ordonnancer les différentes prestations à affecter en fonction des compétences des techniciens et des délais de réalisation à respecter
- Analyser les résultats de l'atelier et proposer des solutions d'améliorations
- Participer à la prise en charge client et à l'élaboration des devis, commandes, ordres de réparations et des factures
Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac +2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres.
Contrat en CDI 39h/semaine
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
- Une rémunération fixe comprise entre 2300 et 2600€ en fonction de l'expérience
- Des primes sur objectifs
- Notre mutuelle entreprise prise en charge à 100%
- Titres Restaurant
- L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat de produits et prestations commercialisés en Centre.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.
La mécanique, c'est votre passion - le management, votre force !
Rejoignez Feu Vert en tant que Chef d'Atelier et contribuez à la performance d'un réseau reconnu pour son savoir-faire et sa proximité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tu découvres l’offre et postules, ou on te contacte si ton profil nous intéresse.
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On trie les CV pour trouver les bons profils et si le tien nous intéresse, on te contacte.
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On se contacte d’abord (tel ou visio) pour faire connaissance et répondre à tes questions.
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On se rencontre “en vrai” ou en visio plus longue, avec RH, manager, et parfois un test.
-
Si ça colle des deux côtés, on te fait une offre concrète : contrat, salaire, avantages.
-
Une fois ton “oui” donné on prépare ton arrivée et t’accompagne pour que tu sois à l’aise.
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : CEA-F-CARBONNE-31-1125-26760
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Chef d'Équipe Atelier H/F
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