Stage - Ingénieur IA & Data H/F Groupe SII

Contexte

La maintenance prédictive détecte les anomalies pour anticiper les pannes. Trois approches existent : guidées par les données (apprentissage profond), par la connaissance (règles expertes) ou par les modèles physiques. Les méthodes basées sur les données sont les plus performantes. Des défis subsistent : manque de données réelles, rareté des pannes, et évolution des défaillances.

Objectif de la mission

Le projet PETRI vise à développer des modèles d'IA génériques pour la maintenance prédictive. Il se concentre sur la prédiction de la durée de vie résiduelle (RUL) en améliorant les performances actuelles (RSME). L'apprentissage par transfert sera exploré pour valider la généralisation. Un autre axe portera sur l'explicabilité des modèles profonds (XAI) pour fournir des conseils de maintenance clairs.

Le stage portera sur : l'état de l'art des modèles de deep learning pour la maintenance prédictive ; l'entraînement et l'optimisation de réseaux de neurones adaptés à la classification et à la détection précoce d'anomalies ; l'exploration de l'apprentissage par transfert ; et le développement de méthodes d'IA explicables (XAI) pour produire des conseils de maintenance clairs et pertinents.

Profil recherché

Tu es issu·e d'une école d'Ingénieur en dernière année d'études ou d'une formation universitaire Bac +5 et recherches ton stage de fin d'études, en vue de valider ton diplôme. Tu disposes d'une bonne communication écrite, et tu es à l'aise avec la rédaction de documents techniques. Tu as également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Tu maîtrises le développement logiciel en Python.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Ces valeurs te parlent ? Alors Let's Tech Together !

Pauline, Margaux ou Pierre seront ravis de te rencontrer et de t'en dire plus.

Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler ? C'est ici que ça se passe !
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