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Chiffreur - Métreur H/F Equans France
- Croissy-Beaubourg - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre agence de Seine-et-Marne recherche un Chiffreur - métreur en électricité tertiaire H/F afin d'effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient des chantiers en électricité tertiaire que cela soit en construction ou en rénovation.
Vos challenges à nos côtés :
- Analyser les pièces techniques : plans, schémas, CCTP, DPGF.
- Réaliser les métrés et quantifier l'ensemble des besoins matériels et main-d'oeuvre.
- Préparer et effectuer les consultations fournisseurs.
- Établir les chiffrages détaillés et optimiser les coûts.
- Proposer des variantes techniques pertinentes.
- Préparer les mémoires techniques et documents d'offres.
- Collaborer avec le chargé d'affaires ou le responsable d'études.
- Participer à la revue d'offre et à la transmission du dossier aux équipes travaux.
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Le talent que nous recherchons :
De formation Bac pro minimum, de type Bac pro melec, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires au sein d'une entreprise de génie électrique ou dans un bureau d'études.
- Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, HTA/BT, tertiaire et/ou industriel).
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
- Logiciels : Logiciel de chiffrage OPTIMA / QUICK DEVIS, Caneco BT, AutoCAD, Pack Office (Excel indispensable).
- Connaissance des matériels et des tarifs fournisseurs du secteur.
- Capacité à analyser un dossier d'appel d'offres (public/privé).
Les avantages à rejoindre INEO :
- 13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)
- Prime congés payés + RTT
- Remboursement du pass Navigo à 100%
- Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)
- Plans d'épargnes salariales du Groupe Bouygues
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- CSE (Chèque vacances, chèque rentrée...)
- Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1...)
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 634b8054-7cda-4eed-ab52-4d8a58da744b
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Chiffreur - Métreur H/F
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Pour les postes éligibles :
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