Responsable des Activités H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Objectifs et missions du poste
Assurer le fonctionnement du lieu d'accueil
- Organiser et superviser les activités hors les murs,
- Assurer l'accueil des demandeurs d'asile, la présentation des activités et services proposés, le repérage des éventuelles situations de vulnérabilité et la mise en place des réponses adaptées,
- Faciliter l'appropriation des espaces et des équipements mis à disposition, par la création et la mise à jour de ressources multilingues,
- Veiller au respect et à la promotion des valeurs de bien-être, de respect et de non-jugement portées par le lieu,
- En lien avec la coordinatrice, assurer un suivi logistique et signaler les besoins d'approvisionnement,
- Assurer l'ouverture et la fermeture du lieu,
- Veiller au respect des consignes de sécurité, et à la bonne tenue des espaces du lieu.
Concevoir et animer des activités collectives
- Concevoir et animer des ateliers collectifs et des activités récréatives favorisant le bien-être et la participation,
- Accompagner les intervenants dispensant des ateliers de médiation thérapeutique ou le/la professionnel de santé mentale pour la mise en oeuvre éventuelle d'ateliers collectifs,
- Encourager la participation et l'inscription des personnes accueillies aux activités collectives,
- Participer à l'adaptation continue de la programmation en fonction des besoins identifiés et des retours recueillis,
- Entretenir et renforcer les liens existants avec les partenaires locaux (médiathèque de Fontenay-sous-Bois, unité locale de la Croix-Rouge).
Animer et encadrer l'équipe bénévole
- Participer au recrutement, formation et intégration des nouveaux bénévoles selon les procédures en vigueur,
- Veiller au bon déroulement des missions bénévoles au quotidien, assurer le suivi du planning et accompagner les dynamiques de groupe,
- Accompagner les bénévoles tout au long de leur engagement par une sensibilisation continue aux thématiques spécifiques à l'Oasis (migration, bien-être psychosocial, respect du pouvoir d'agir, interculturalité, psychotrauma, etc.),
- Faire remonter à la coordinatrice toute difficulté ou besoin particulier en lien avec l'activité bénévole.
Participer au déploiement du dispositif
- Participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaire,
- Contribuer au retour d'expérience continu et à l'élaboration d'outils ou de ressources utiles au projet,
- Valoriser l'approche de l'Oasis auprès des partenaires et acteurs du territoire,
- Participer au reporting, à l'évaluation du projet et à la capitalisation des apprentissages,
- Animer les différentes activités qui sont proposées aux bénévoles.
Formation et expérience
- Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'animation socio-culturelle, intervention ou accompagnement social, psychologie, sociologie, sciences de l'éducation ou tout autre cursus en lien avec l'action sociale, l'accueil de publics vulnérables ou la médiation
Connaissances souhaitées :
- Bonne compréhension du dispositif national d'accueil et du parcours administratif des demandeurs d'asile
- Connaissances en intervention sociale, bien-être psychosocial, psychotrauma ou approches interculturelles
- Sensibilité aux enjeux liés à l'exil, à l'accueil inconditionnel et au respect du pouvoir d'agir des personnes.
Savoir-faire :
- Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication
- Expérience dans l'animation d'activités collectives et l'accompagnement de publics vulnérables
- Compétences en animation et encadrement d'équipes bénévoles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Bonnes capacités d'observation et d'analyse
- Maîtrise des équipements et outils numériques courants (bureautique, communication, gestion de planning)
Savoir-être :
- Forte autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Sens de l'accueil bienveillant, respect de la confidentialité et posture éthique
- Capacité à prendre du recul, à faire preuve de distanciation professionnelle
- Maîtrise de langues étrangères appréciées (arabe, anglais, russe, espagnol...).
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au coeur de la culture d'entreprise ?
La Croix-Rouge française favorise le bien-être et l'épanouissement au travail. Elle accompagne votre évolution professionnelle et votre employabilité (ex : accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC' pour vous permettre de vous former de manière indépendante).
Une infirmerie en santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention...). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.
Dès votre embauche, vous pourrez bénéficier des activités sociales et culturelles proposées par notre Comité Social Économique d'établissement (CSE-E) : chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, location de logements à la mer ou la montagne, etc.
Date de prise de poste souhaitée
- Date de prise de poste souhaitée : 5 janvier 2026 pour 6 mois renouvelables
- Localisation : Fontenay sous bois (94)
- Télétravail réservé aux situations exceptionnelles
Prime de fin d'année :OuiSégur 2 :OuiRTT / JREP :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
21/23 Rue de la Vanne
92120 Montrouge
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/11/2025 - Réf : CRF11294
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