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Responsable du Centre Paris Anim Bessie Smith- Paris12 H/F
CLAJE
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association CLAJE (Culture Loisir Animation Jeu Éducation) est une association de Paris 12ème émanant des usagers des Centres Paris Anim' Musidora, Annie Fratellini, Pina Bausch et Bessie Smith, dont elle assure la gestion en Délégation de Service Public de la Ville de Paris.
Sous l'autorité de la Direction Générale de l'association CLAJE, le/la responsable du CPA Bessie Smith applique le projet tel qu'il a été prévu et participe activement à son évolution.
Compétences requises et responsabilités confiées :
- Responsabilités administratives :
Respecte et fait respecter les règles qui régissent un ERP : normes techniques, juridiques et administratives liées au CPA, conformément au cahier des charges ;
Applique les consignes en matière d'inscriptions + Anniaps + statistiques + planning des activités et d'occupation des salles + BP + suivi budgétaire
Produit les rapports annuels d'activités du CPA.
- Compétences liées à la gestion des financements :
- maîtrise les ressources financières par l'inscription dans les politiques contractuelles, les dispositifs, les différentes politiques locales,
- s'assure de la conformité des projets avec la réalité économique,
- connaît et sait faire en matière de comptabilité et budget (analyse des comptes, comptabilité analytique)
- développe les capacités financières du CPA compte tenu des contraintes de la DSP,
- Gestion des ressources humaines :
- connaissance et maîtrise de techniques de management de l'ensemble des personnels (salariés permanents, vacataires, bénévoles),
- prévient les risques psychosociaux,
- organise les modes de fonctionnement des équipes,
- anime les équipes salariées et non salariées,
- organise les circuits de travail,
- accompagne le cursus de formation de chaque salarié et bénévole, conduit les entretiens professionnels,
- participe à la réalisation du profil de poste des salariés, participe au recrutement,
- participe à l'évaluation annuelle des salariés,
- anime la transversalité des différents secteurs d'activités du centre,
- sait négocier et gérer les conflits,
- Animation interne :
Incite et met en oeuvre des animations internes,
Assure la politique de stages et des séjours,
Applique des pratiques liées au développement durable et à l'environnement,
Dynamise et crée des synergies en direction de la jeunesse en lien avec l'antenne Jeune Maya Angelou.
- Animation externe :
-Relaie les projets communs. Incite et met en oeuvre des animations hors les murs,
-Accueille et applique les projets partenariaux et de l'arrondissement.
- Relations avec l'usager :
-Accueille, relance, informe les publics,
-Anime le comité d'usagers.
- Communication :
- Participe au plan de communication du centre,
- Veille à la bonne transmission des informations,
- maîtrise les techniques relationnelles,
- s'adapte aux langages des différents acteurs,
- représente le CPA dans les instances extérieures et communique sur le CPA,
- en lien avec la direction générale du CLAJE, est l'interface entre les instances, les partenaires financeurs, les collectivités locales, les pouvoirs publics,
- permet à l'instance de pilotage d'assurer le suivi politique en rendant compte des actions, démarches, contacts.
Compétences liées aux activités de développement social :
- connaissance et maîtrise du diagnostic participatif (élaboration et mise en oeuvre),
- connaissance et maîtrise de la méthodologie de projet (élaboration mise en oeuvre, évaluation)
Etc......
Diplôme requis : Diplôme d'Etat ou RNCP niveau 7 souhaité (Bac +5) ou niveau 6 (Bac +4) obtenu avec exp. Ex. : DESJEPS- MASTER 2 Carrières sociales option Animation sociale et socioculturelle ; Manager d'organismes à vocation sociale et Culturelle (CNAM) ; LP DSSL :
Métiers de l'animation
Horaires du lundi au vendredi ou du mardi au samedi + 1 à 2 soirées par semaine.
CCN ECLAT Gr I indice 450 à 525 suivant exp. Poste à pourvoir au 15/12/2025.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animation de groupes,DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet,DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet,Données d'activité de la structure, du service,Projet d'animation,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer la liaison avec des communautés locales,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Coordonner les horaires et les activités du personnel,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Développer des partenariats avec des institutions,Développer un projet socioculturel,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer le résultat de ses actions,Evaluer les programmes et activités du centre,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les ressources humaines,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en place des actions de médiation sociale,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Optimiser l'accueil des différents publics,Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir les événements du centre auprès de la communauté,Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renforcer la visibilité du centre dans son environnement,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Superviser les bénévoles,Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 200LBMN
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Responsable du Centre Paris Anim Bessie Smith- Paris12 H/F
- Paris 12e - 75
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