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Technicien-Ne Poseur-Se - Bruxelles H/F Heytens
- Belgique
- CDI
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- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Styliste de la fenêtre depuis 1974, Heytens est une marque spécialisée dans l'habillage de la fenêtre sur-mesure.
Heytens est une marque de confiance, par la maitrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu'à l'installation auprès du client final par nos poseurs certifiés.
Nos convictions :
· Chaque projet est unique
· La confiance est la pierre angulaire de notre relation avec nos clients
· Nous renforçons notre singularité en cultivant une expérience humaine, où chaque client se sent écouté, reconnu et compris.
· Nous pensons que la fenêtre et la manière de l'habiller sur mesure (personnalisé) est essentiel au bien-être chez-soi
QU'EST-CE QU'ETRE TECHNICIEN(-NE) POSEUR(-SE) EN DÉCORATION CHEZ HEYTENS ?
A l'issue d'une formation certifiante de 2 à 4 semaines, les missions sont les suivantes :
- Exécuter les prises de mesures ;
- Installer les produits dans le respect des procédures de l'enseigne ;
- Intervenir en SAV avec analyse en qualité d'expert ;
- Délivrer les préconisations de manipulation et d'entretien.
QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?
- Débutant accepté mais bricoleur confirmé avec un grand sens du détail
- Bon relationnel avec un bon sens de l'écoute
- Autonome en gardant un esprit d'équipe
- Permis B impératif
Animé par la volonté de délivrer la meilleure qualité de service à tous les clients, le poseur est l'ambassadeur qui sublime l'expérience client.
Référent(e) technique pour le magasin, vous êtes force de proposition technique pour accompagner l'équipe de vente.
CONDITIONS PRINCIPALES
Une formation riche, variée et complète vous sera proposée.
- CDI
- Du mardi au samedi
- Véhicule de société équipé à disposition pour effectuer les livraisons et installations chez le client
- Rémunération fixe + variable
Heytens favorise la diversité et l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Prime intéressement
- Salaire compétitif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
15 à 20 minutes d'échange avec la RH pour valider l'adéquation du poste/profil
-
Entretien physique/visio avec un expert métier et la DRH
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Entretien physique avec DG
-
Heytens en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/11/2025 - Réf : teamtailor-6772959-1716191
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