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Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Stagiaire Responsable Management Environnemental Energie et Qualité H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Caen - 14
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom

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Les missions du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) :

Stagiaire Responsable Management Environnemental, Energie et Qualité (H/F)

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

· Développer des outils pour mesurer et réduire l'empreinte carbone,

· Participer à l'optimisation, la maintenance et la communication liées aux applications web et mobiles via des technologies modernes,

· Préparer et présenter des ateliers sur le numérique responsable, l'IA, la cybersécurité,...

· Réaliser des sensibilisations sur les enjeux du numérique,

· Participer à des actions de communication/marketing pour mettre en avant les projets,

· Proposer des solutions techniques.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.

Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine de la gestion des données de la RSE, ou d'une filière technique liée ou êtes en école d'ingénieur ou de commerce. Vous disposez de notions en développement web ou logiciel (C++, JavaScript, Python, etc.) ainsi qu'en communication ou marketing. Vous disposez de connaissances sur les frameworks front-end comme Angular.

Curieux(se), motivé(e) et autonome, vous avez le sens de l'organisation et vous aimez être challengé(e). Vous avez le sens du service et un bon esprit d'initiative.

Ce stage de 6 mois est à pourvoir à partir de janvier 2026 sur Caen (14).

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Ref: 14nje9mvqx

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.