Chargé - Chargée de Communication et Marketing Digital H/F

Ocf-Est

Experience: 6 Mois

Compétences: CMS (Système de gestion de contenu),Diplôme supérieur en marketing et communication,Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits...),Logiciels d'édition multimédia,Logiciels de montage photo,Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital),Maîtrise de l'anglais professionnel,Maîtrise des techniques de storytelling,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Normes rédactionnelles,Organisation d'évènements professionnels,Planification média,Rédaction de contenu créatif,Stratégies de communication digitale,Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies,Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation,Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Développer des stratégies de contenu pour différents publics,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Optimiser les campagnes de communication digitale,Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Rédiger le contenu d'un support de communication,Respecter les normes éthiques et légales en vigueur,Surveiller les tendances du marché digital,Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).